工伤认定决定书的回执。法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《河南省工伤保险条例》、焦作市劳动和社会保障局《关于职工上班期间擅自调换工作 十五日内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。审判长孙保忠审判员史金平陪审员李艳霞二○○九年六月三十日 ...
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复议及行政诉讼法关于行政复议法定前置的规定。上诉人作出具体行政行为依据的《河南省实施暂行办法》仍然有效。原审判决适用法律、法规错误，违反法定程序。请求二审 程序，是否违反复议前置程序已无实际意义。《河南省实施暂行办法》与《国务院工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》相抵触，不能作为上诉人具体行政行为 ...
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开机器，将刘中明右手挤伤。根据以上事实我局依照国务院《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》、《关于职工上班期间擅自调换工作岗位造成伤害是否认定工伤的 明在非上班时间去工作，依据《关于职工上班期间擅自调换工作岗位造成伤害是否认定工伤的复函》（焦劳社[2005]298号）规定，刘中明属违反单位规章制度， ...
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十一条第三款、第三十五条第一款第（二）项、参照《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下： 原告好友轮胎有限公司须于本判决生效之日起10日内支付被告陈磊护理费374元、一次性工伤医疗补助金9752元、一次性伤残就业补助金19504元、伤残鉴定费300元，合计29930元。 如果未 ...
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10个月）、一次性伤残补助金21502.80元（1954.80元/月11个月）一次性工伤医疗补助金24710元（2471元/月10个月）、一次性伤残就业补助金64246元（ 》第六十二条第二款，《河南省工伤保险条例》第二十七条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国公司法＞若干问题的规定（二）》第十一 ...
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10个月）、一次性伤残补助金21502.80元（1954.80元/月11个月）一次性工伤医疗补助金24710元（2471元/月10个月）、一次性伤残就业补助金64246元（ 》第六十二条第二款，《河南省工伤保险条例》第二十七条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国公司法＞若干问题的规定（二）》第十一 ...
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）项是错误的，第三人不在上下班途中；对依据2有异议，被告适用《河南省工伤保险条例》第十八条第（二）款也是错误的，剥夺了原告举证答辩的 郑州市人民政府申请行政复议，郑州市人民政府于2013年7月5日维持被告市人社局作出的工伤认定决定。原告不服，起诉来院。 本院认为：被告郑州市人力资源和社会保障局作为县级 ...
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个月）、一次性伤残补助金21502.80元（1954.80元/月×11个月）一次性工伤医疗补助金24710元（2471元/月×10个月）、一次性伤残就业补助金64246元（ 》第六十二条第二款，《河南省工伤保险条例》第二十七条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国公司法＞若干问题的规定（二）》第十 ...
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个月）、一次性伤残补助金21502.80元（1954.80元/月×11个月）一次性工伤医疗补助金24710元（2471元/月×10个月）、一次性伤残就业补助金64246元（ 》第六十二条第二款，《河南省工伤保险条例》第二十七条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国公司法＞若干问题的规定（二）》第十 ...
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条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条，《河南省工伤保险条例》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之 鹤壁市XX有限公司于本判决生效后十日内支付被告王XX一次性伤残补助金19800元、一次性工伤医疗补助金17236元、一次性伤残就业补助金34472元；三、驳回原告鹤壁市XX有限公司的 ...
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