丢失…。因未对货物保价，当事双方就赔偿事宜至今协商未果。 快递或托运物品丢失问题屡屡发生的原因中，不乏有些公司的老板或员工素质较差，利用货主不保价（保值 ，只好报警交由警方处理。 保价与否消费者有虑 货物如果丢失或被调包，消费者应该如何索赔？据了解，按照《邮政法》的规定，不论邮寄、快递的物品实际价值是 ...
//bbs.110.com/thread-88527-1-1.html -了解详情
。 在讨论国务院条例的适用范围问题时，实务部门的不少人提出疑问：民营企业的“老板们”自己通常要亲自进行作业，他自己可不可以参加工伤保险？例如一个合伙企业的几个 、最高法院人身损害赔偿解释等的规定看，是保持区分劳动关系和雇佣关系的做法的；而雇佣关系与劳务关系是否是同质的概念，也争论很多。因此如何正确区分 ...
//www.110.com/ziliao/article-190159.html -了解详情
差额应一次性支付。3、 司法判例二则供仲裁员裁决时参考：A、不按员工工资投保工伤保险违法赔偿16万中国养老金网 佛山市中级人民法院终审审结一起案件，判定顺德一公司以低于 的赔偿标准？15、没有加入工伤保险，8级伤残，我该咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-467117.html -了解详情
事宜，我们都知道人道主义的补偿和法律意义上的赔偿不仅在性质上大相径庭，更在于其数额上的天壤之别，这样的结果如何能安抚受害人的家属呢？在如今倡导以人为本的中国 ，提供外界查询。加上劳委会也已放宽对过劳死职业灾害的认定标准，例如员工因脑出血﹑心肌梗塞等疾病而死，倘若先前工时过长，不管是否在工作场所发病， ...
//www.110.com/ziliao/article-373476.html -了解详情
，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。但是，有的用人单位以试用期是考察期或者试用期内没有正式建立劳动 吸引外资，给外商造成良好印象，向劳动行政部门负责人打招呼，要求劳动部门不要得罪外资企业老板，在发生劳动争议时不是站在公正的立场上处理争议，而是迁就外商， ...
//www.110.com/ziliao/article-265779.html -了解详情
。美国芝加哥一本《工作场所的因特网》的读物就披露员工泄漏秘密，老板还以为他是在勤奋的工作，也有员工出于过失在发电子邮件时键错按钮将交易秘密信息 行为的证据等。向法院进行提起民事诉讼，可以要求停止侵权、消除危险、排除妨碍、赔偿等 .如果经过评估认为所失商业秘密价值巨大后果严重，证据又比较充分，可以向当地 ...
//www.110.com/ziliao/article-261860.html -了解详情
。美国芝加哥一本《工作场所的因特网》的读物就披露员工泄漏秘密，老板还以为他是在勤奋的工作，也有员工出于过失在发电子邮件时键错按钮将交易秘密信息错 行为的证据等。向法院进行提起民事诉讼，可以要求停止侵权、消除危险、排除妨碍、赔偿等.如果经过评估认为所失商业秘密价值巨大后果严重，证据又比较充分，可以向当地 ...
//www.110.com/ziliao/article-17029.html -了解详情
的法定代表人刘显联欠款未还为由而带人到显得利公司处，不顾显得利公司员工的阻拦(由于春节放假，当时显得利公司仅有2人上班)强行拉走11包插扣( 陶小英于本判决生效之日起10日内，一次性向原告佛山市显得利服装辅料有限公司赔偿财产损失51640元。二、驳回原告佛山市显得利服装辅料有限公司的其他诉讼请求。本案 ...
//www.110.com/panli/panli_81818.html -了解详情
左右)处放线修建施工围墙，当被告砌至数层砖时，原告刘*所经营的*********酒楼员工以被告的施工行为影响其经营为由前往阻止施工，双方再次发生冲突，致使**一期小 合法权益是否受到损害的问题；2、原告因受损害而产生的赔偿责任如何承担的问题；3、赔偿数额的认定问题。一、原告的合法权益是否受到损害的问题 ...
//www.110.com/panli/panli_46712733.html -了解详情
。如损害是由第三人适成的，挂靠人或挂靠企业赔偿后，可向第三人追偿。 六、施工企业如何应对、规避此类不规范操作 首先，就是关于公章的问题， 但是它还有资质，而大部分实际有生产能力的初级公司（他们虽然没有公司之名，但是却以老板为核心组织成了一个有实际生产能力的小团体，这里暂且称为初级公司）要出产品，首先 ...
//www.110.com/ziliao/article-471564.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务