对合同履行的影响是客观存在的,相对于法律的变化而言,政策的变化更加不稳定。政策的变化能否认为是不可抗力,对此人们往往有不同的看法)。 不可抗力可能对合同的 预期违约中,债权人可以在履行期限到达后要求继续履行;也可以要求承担违约、损害赔偿责任;在双务合同中也可以行使不安抗辩权,但这些救济手段都不足以保护 ...
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劳动者无法对自己的劳动住质进行定位。 2.对能否适用继续履行的责任方式及其适用条件和用人单位拒绝履行劳动合同时如何处理等有关问题未作出明确规定。司法 的法律与规章。 2.规定适用继续履行责任方式的条件。规定只要劳动者要求继续履行劳动合同,而用人单位又能够继续履行劳动合同的,劳动争议仲裁委员会和人民法院 ...
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,实现工业化生产,获得利润仍必须具备多种因素和条件。其利润的取得要受诸如成果能否实现工业化生产、生产情况、原材料供应情况、产品的市场销售情况等多方面因素的影响。所以 第三项开发内容即有载调压无功补偿控制软件,造成双方的技术开发合同不能继续履行,系违约行为。理由是:其一,在阿波罗公司与信息工程大学就阿波 ...
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日,原告曾委托上海凯正律师事务所向被告发送律师函,要求被告继续履行合同义务,并及时与原告签订《商品房买卖合同》。但被告未予理睬。2010年3月,原告诉至 日止,按银行同期贷款利率计算,于法无悖,本院予以准许。由于原告违约,致使认购书未能继续履行,因此按照定金罚则,原告向被告支付的定金,被告不予返还,故 ...
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合同成立后,当事人不采取积极的行动使担保合同生效,能否认定为违约行为?一般认为,合同仅仅成立而尚未生效,不能认为构成违约责任,而只能构成缔约责任。按此观点 被违约人得到预期利益,解除合同双方都没有好处,最佳的选择是要求违约人继续履行合同。在违约人继续履行前,被违约人有权中止履行自己承担的义务。 2.对 ...
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劳动者无法对自己的劳动住质进行定位。2.对能否适用继续履行的责任方式及其适用条件和用人单位拒绝履行劳动合同时如何处理等有关问题未作出明确规定。司法 争议的法律与规章。2.规定适用继续履行责任方式的条件。规定只要劳动者要求继续履行劳动合同,而用人单位又能够继续履行劳动合同的,劳动争议仲裁委员会和人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-194829.html -
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劳动者无法对自己的劳动住质进行定位。 2.对能否适用继续履行的责任方式及其适用条件和用人单位拒绝履行劳动合同时如何处理等有关问题未作出明确规定。司法 的法律与规章。 2.规定适用继续履行责任方式的条件。规定只要劳动者要求继续履行劳动合同,而用人单位又能够继续履行劳动合同的,劳动争议仲裁委员会和人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-192259.html -
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劳动者无法对自己的劳动住质进行定位。 2.对能否适用继续履行的责任方式及其适用条件和用人单位拒绝履行劳动合同时如何处理等有关问题未作出明确规定。司法 的法律与规章。 2.规定适用继续履行责任方式的条件。规定只要劳动者要求继续履行劳动合同,而用人单位又能够继续履行劳动合同的,劳动争议仲裁委员会和人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-190467.html -
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全面履行和诚实信用的原则。但由于委托合同的特殊性,在违约责任方面应区别于其他合同。委托合同解除,对方不能获得要求继续履行的补救,而只能获得损失赔偿等补救。 在损失存在及其数额两个层面使人确信不疑。与此相联系的是,合同约定的回报标准能否作为损失计算的依据。 有人主张应按委托事项完成的程度计算回报损失,也 ...
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解除合同,重新签订补充协议,继续履行合同。 2006年7月7日,南航公司河南分公司致函南翔公司,认为南翔公司构成违约,决定自即日起解除南翔公司与 上诉人损失483.86万元; 被上诉人南航公司答辩称:关于价格是否满足上诉人2100元的要求,从一审查明的事实看完全满足。因此,上诉人所谓没经过商量,是认识 ...
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