企业下的三产部门工作。这个单位从2004年至今都没有给他签署劳动合同，也未缴纳四金。 到去年12月他们部门解散了，我父亲就想让他们补交这7年来的四金。和他们公司交涉 他们不承认和我父亲的聘用关系， 说我父亲是属于劳务工，不给补四金。 我父亲是上海市常驻户口，并且 ...
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在公司工作了9年多，可是公司从来没有帮她买社保，可是由于2009年5月份公司已经解散了，并且只是赔偿了一点钱，可中现在她又去申请要求公司补交社保，可以补回社保吗？并且是否可以9年的社保？谷律师上面我说错了应该是说她的部门解散了，现在社保那边复她说那公司不承认与她有劳动关系，社保那边说如果这样他们 ...
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和1名全职员工当初未签订劳务合同（那名全职员工是因为11月中旬进入公司，下旬部门就被撤掉了，没来得及签），另外2名全职员工的劳务合同我不知他们是否有 是每月20号发上月工资，现在拖欠的是10月和11月的，但11月末也早已撤掉部门解散大家了，最起码10月的工资一直到现在都半个多月了。 4，社会保险问题 ...
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又在医院康复门诊做理疗。想咨询一下，我的这些医疗费该由谁来承担，是社保全额承担还是社保报销不了的由单位报销？还有就是我发生工伤时候是在一个部门，但我休息期间我们部门解散我被调到另一个部门了，两个部门有不同的行政人力，这样的话我的费用应该是找原来部门分管人力报销呢 ...
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是无固定劳动合同。今年7月份，公司进行战略调整，不打算做我这部门的业务了，就把我的部门解散了，且公司也做了组织变动，把我调整到另一个部门任职经理， 我表达的不清楚，公司说工资不变，就是一些补助按照经理级别的发放。 另外公司做了部门调整后，我这已经闲了3个月了，现在只是做一些无关紧要的工作，而且只有我一 ...
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，说是为了上保险，所以同时有两个工号，让我们都要交单，在2011年10月部门出现变故，已有续期专员工号并签署正式合同的没有办任何手续向领导说下可直接在 是不是违法和欺骗行为，我去年的续期佣金是否可以拿到，谢谢。公司声称部门解散，换部门就等于视同离职，去年交的保单的工号已经是离职，所以不发去年的续期佣金 ...
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我所在的部门解散了，其他同事都去了新部门，但是我没有去到我喜欢的部门，公司欲分配我到其他城市，我坚决不同意，但是公司又以其他部门没有空缺为由，说要么去其他城市要么我自动离职。若我不自动离职就把我置于待职状态，即没有工资但是每天必须到公司报到。请问， ...
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我们公司现有两个部门，公司倒闭了，但是领导偏要说是其中一个部门解散，让我们现在这个部门留下来继续工作。我们听信领导的鬼话，又工作了近一个月，如今，现在工作的这个部门工作地点要转移到别的城市了，我们一批本地的员工家在这，肯定不可能跟着去别的城市，这种情况下，根据 ...
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我司现在要把我们的部门解散。但是领导把我们扔到另一公司做同一工种，赔尝什么的都没有。如果我们不同意就把我们安排到另一个部门上班，但是跟我们原来的工种不一定，我们是技工，另一部门就是普通工人。这样的情况能否索赔？...
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五年前。我父母在深圳一家日企上班，工作了有十几年，后来所在部门解散。部门领导说不要给公司带来麻烦不要让公司赔偿损失了。于是所在部门的十几个叔叔阿姨一分钱也没有拿到。请问这样做合法吗。如果要求赔偿还能拿到吗。大概可以有多少补偿款。...
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