所谓的部门解散，如果部门中有孕妇是转岗的，其他没有特殊情况的人都跟公司解除劳动关系，这可以理解为部门解散么？...
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2012.8.20进入的淘宝部门，今天是2013年3月25日，签了一年合同，今天宣布淘宝部门解散，说愿意继续呆在公司的可以去工厂做事，不愿意的就辞职，请问这种做法合理吗？部门这样被解散了，有无补偿问题？？...
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工厂部门解散，劳动合同上写明我的工种是机械装配工，部门不经我个人同意就擅自分配我去车间做其他工种，这算是违法吗？其实我挺希望因为部门解散把我辞退的，但是据说是不可能，我该怎么办...
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我在一家公司工作。因公司原因，解散了我所在部门，将人员分流。我不满意公司安排（工作内容改变，工作环境改变，工资也低了），公司不予辞退，要求我自己辞职。 我签的合同是以前的部门，现在他将部门解散，请问我是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。 如果可以，我需要什么文件，应该去那些政府部门 ...
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公司部门解散，老板要求要么调换岗位要么主动离职，我没办法接受岗位调动也不愿意离职，公司也不愿意辞退我（因为涉及到辞退金）要我自己辞职，不然算自动离职 ，转正申请还没批下来，拿的还是实习工资，并不是我工作出问题，而是老板一直想解散这个部门，我找老板要工资，他不肯给，他说民营企业可以在转正后同样发实习一样 ...
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公司没和我们签过合同，但是部门解散，我在公司7年，就给我补了一个月的工资，合理吗那请问，这公司的总公司在上海，我们大连这边只是个小的分公司，这个分公司现在全部解散，如果我需要申请劳动仲裁的话，那是不是还要去上海那边才可以。。...
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你好，我本来是一个工厂的部门科长，但工厂领一个部门解散了那个部门的经理到我们现在所在的部门来担任科长，工厂安排我去做员工，福利待遇都大幅度下调，请问工厂这么做合法吗...
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我原先所在的部门解散了，最后把我们合并给另外一个部门，说是同样的职位同样的薪金待遇，让我签了一个个人信息确认表。然后让我去另一个部门报道，报道后工作几日发现工作的实际内容和职位不相符合，实际是降级了。并且新部门有意识的挤兑后进部门的我。我现在 ...
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我原先在销售部门工作，薪水是底薪加提成，后因公司发展需要，新成了一个部门，我是副经理，薪水改为固定薪水并高于原先的底线加提成之和，现在公司以部门解散为由，将我的下属安排调回原部门，却要把我调到研发部，担任的是普通员工，无管理岗位，底薪也下调，公司给我的说法是 ...
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我在公司工作六年，从包装部门通过内部招聘的方式调入电商部门快一年了，现在电商部门解散，公司要以内部调动的方式安排我回原部门，请问我可以拒绝并获的相应的赔偿吗？...
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