110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 27 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
医疗费40,621.19元、鉴定费1,600元、营养费7,800元(40元每天计算195天)、交通费320元、残疾赔偿金57,676元、住院伙食补助费300元、 合同;2008年3月1日至2008年10月31日期间段xx因病假引起工资减少总额为78,617.11元;2008年11月1日至2009年5 ...
//www.110.com/panli/panli_6436171.html -了解详情
32648元,一审法院以王长安死亡时最低工资标准550元/月计算计算标准于法无据,计算错误。2.原审法院对伤残津贴计算标准以及计算时间均有错误。上诉人刘素英 津贴,而刘素英之子工伤治愈后和正常人一样上班工作,领取工作待遇,后以请事假为由不上班,违反了厂规厂纪,本应受到处罚,但上诉方减速机厂仍给予其 ...
//www.110.com/panli/panli_25538362.html -了解详情
增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下: 一、制度工作时间计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定 单位应当根据劳动合同或集体合同约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准80%。 第二十二条劳动者在事假期间,用人单位可以不 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
可按日扣发乙方事假期间薪金(薪金含义见第七条第(一)款), 乙方病假和工伤假期间待遇按甲方有关规定及国家劳动工资政策办理。 (五) 乙方 条款效力。 (二) 本合同自双方签署之日起生效。 (三) 本合同一式两份, 甲、乙双方各执一份, 两份合同具有同等法律效力。 甲方: 上海***有限公司( ...
//www.110.com/ask/question-2306.html -了解详情
日扣1日底薪;服满10日未满20日,请假一日内不扣,一日(不含一日)以上海请一日扣一日底薪;服满20日未满1月者,请假2日不扣,2日以上(不 工作人员以实际工作日数计算,但每月以30日计算;2.旷职1日扣减奖金金额1/2,病假1日扣1/6,事假每日1/4,公假、公伤、婚丧假每日1/30,迟到早退每次 ...
//wengui.110.com/wengui_846.html -了解详情
就算正常下班,不用计算加班工资。 罗湖区人力资源局有关负责人表示,相关法律仍存漏洞,因为古驰在上海注册,所有深圳员工均以劳务派遣方式签约,在深圳店铺并未成立 法定节假日及年休假、探亲假、婚丧假、事假、生育假、病假等”。对第三十八条释义指出:“……我国现行休息时间种类和内容如下:一、一个工作日内 ...
//www.110.com/ziliao/article-270263.html -了解详情
骗术“21”夫妻如何分割房屋增值部分“22”年假婚假产假事假病假区别“23”劳动仲裁程序互动博客://zhangyinglawyer.fyfz.cn///www.9ask.cn/blog/user/gulang1/index.html//www.lawtime.cn ...
//www.110.com/ziliao/article-525338.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索