难易、责任大小等对每个岗位进行定员、定薪，工资与岗位直接挂钩。2008年5月27日，被告与原告签订了无固定期限《劳动合同书》。原告认为被告对自己与被告单位 由该公司发放至2001年5月，上诉人赖元青虽未与江洲酿酒公司签订劳动合同，应确认双方在此期间形成了劳动关系。2001年6月以后，被上诉人江津公司对 ...
//www.110.com/panli/panli_96362.html -了解详情
难易、责任大小等对每个岗位进行定员、定薪，工资与岗位直接挂钩。2008年5月27日，被告与原告签订了无固定期限《劳动合同书》。原告认为被告对自己与被告单位 由该公司发放至2001年5月，上诉人邹斌虽未与江洲酿酒公司签订劳动合同，应确认双方在此期间形成了劳动关系。2001年6月以后，被上诉人江津公司对江 ...
//www.110.com/panli/panli_96360.html -了解详情
。1998年，原告待岗。2007年12月，原告恢复上岗。2008年，双方签订了无固定期限劳动合同。2008年6月，原告离岗。2010年，被告清理不在岗人员。 下一直无故旷工，至今已连续旷工超过十天，严重违反了公司规章制度为由，作出解除公司与原告的劳动合同（关系）的决定。2011年3月11日，原告申请 ...
//www.110.com/panli/panli_47270967.html -了解详情
内部承包（注：承包人为原分公司负责人属于公司内部人员），原来分公司工作的员工与公司原来签订了无限期劳动合同，现在公司的政策是强制要求在原来分公司工作的人员 了，作为承包人的原分公司负责人，为了节省开支办了一个新的营业执照，要求员工签订新合同，并口头告知不但不能享受总公司的加薪而且要大幅降薪，提成的奖金 ...
//www.110.com/ask/question-1450408.html -了解详情
。现已审理终结。原审法院查明：1996年12月27日，长江公司与鳗业公司签订合同，约定长江公司提供合作资金700万元，合作经营期限为6个月，即自1996 合同事实再次确认的基础上就还款期限所达成的协议。对上述三份合同医疗器械厂均出具了无条件不可撤销担保书，且法定代表人亲笔签字认可。医疗器械厂虽提出了 ...
//www.110.com/panli/panli_23751.html -了解详情
合同，此时蒋某某再次提出签订无固定期限劳动合同，中国×××××××××建筑安装公司再次拒绝。2003年10月30日双方又一次签订了无具体时间的《赴阿尔及利亚 无固定限期的劳动合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第二款根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_26576797.html -了解详情
《劳动合同法》第八十五条。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其 连续签订两次固定期限劳动合同劳动者就有权要求签订无固定期限劳动合同的规定，意图切断劳动者与用人单位之间的连续工龄。至于该公司的行为是否违反了法律、能否 ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情
人于1984年8月起在佛山市大新油脂食品实业公司工作，双方于1994年12月签订了无固定期限的劳动合同，合同约定上诉人从事门卫工作；因生产情况变化， 八条规定，用人单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。故上诉人诉请被上诉人为其补缴 ...
//www.110.com/panli/panli_42442.html -了解详情
市场公司为其购买保险，2006年常德市劳动保障监察支队向农产品市场公司下达了劳动保障监察限期改正指令书和行政处罚告知书。本院认为，本案是作为劳动者的丁芳芳与 12月31日起，视为农产品市场公司已与丁芳芳订立了无固定期限劳动合同，故丁芳芳要求农产品市场公司因未签订书面劳动合同支付双倍工资的上诉请求，本院 ...
//www.110.com/panli/panli_31059759.html -了解详情
公司上班。故张某某属于擅自离职，并不是因为某某公司未为其缴纳保险与公司解除劳动合同，不能适用《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定， 用人单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳。湖南省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二条也明确 ...
//www.110.com/panli/panli_27250930.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务