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我2010年2月被一家国企雇用为临时工,结果15 天前在上班时间发生车祸,因此摘除了脾脏;请问我可以申请工伤吗?...
//www.110.com/ask/question-147460.html -了解详情
号入职,因为是老员工,直接就签了合同,但是本月20号发放的工资又是临时工工资,来的时候酒店经理口头答应我工资2200加200全勤奖加100绩效奖,还有 未写明工资条款及奖金,没想到这个月想休息的时候酒店告知我们没有休息天,每天上班时间为早上八点到晚上八点,一个礼拜白班一个礼拜晚班,每天工作12个小时还 ...
//www.110.com/ask/question-3144224.html -了解详情
我老妈由邻居介绍外出打工(清洁工)几天,上班时间摔伤,无劳务合同,算工伤么?找工头还是工头所属公司赔偿,赔偿额度如何?协商出现问题找哪个部门解决?比如说花了10000治疗。 可以赔偿多少?...
//www.110.com/ask/question-1066469.html -了解详情
半个月的临时工,中介就让我跟他们另外的中介去找工作的人一起去面试,当天就上班了,开始说好是每天130元,厂里负责三餐;做了几天中介又说是每天120元 改为晚上7点20下班少上一个小时,去掉中午和下午吃饭时间各半小时时间,实际每天才上10个小时班;又说临时工不上完一个月克扣工资500元,开始的时候中介并 ...
//www.110.com/ask/question-2900675.html -了解详情
辞退。小周便提出要求经济补偿,单位不给,理由是:小周是一个临时工,一整天上班不超过四小时,单位可以随时解雇你,不需要支付经济补偿金。 小周 浙江省劳动争议仲裁委员会关于印发劳动争议仲裁证据若干问题的规定》第4条“对于劳动者工作时间应该由用人单位来承担举证责任。所以,对于小周是否是属于非全日制员工,单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-386515.html -了解详情
,行文扣发其一季度奖160元,方某随即向厂劳资科提出异议,没有结果后拒不上班。6月l0日,工厂发4月份工资,厂劳资科以方某因季度奖问题纠缠领导, 合同(正准备签订,当地地方政府规定,使用临时工应在招(录)用后一个月内签订劳动合同,被诉人因工负伤时尚不足一个月工作的时间)。同月28日晚9点左右,被诉人筛 ...
//www.110.com/ziliao/article-326152.html -了解详情
您好,我是20130106日在广州的一家电子厂开始上班临时工的,我们当时签了临时工协议。内容大致是:9元一个小时,做满一个月,早8点到晚8点一天上12个钟(午饭晚饭各30分钟一天有效时间为11个钟),一个月内周六和周末都要上班,如果要休息时需请假方可。 我因为 ...
//www.110.com/ask/question-1380187.html -了解详情
务工许可证号码:____________甲方因生产(工作)需要,经劳务市场介绍,同意招用_________为临时工。经双方协商同意签订本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限: ,保证生产。(3)爱护单位财产,不无故损坏公物。(4)上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。(5)听从指挥 ...
//hetong.110.com/hetong_2410.html -了解详情
该份工伤认定决定书。冯女士作为第三人参加诉讼。 证据充分,她为自己洗掉“临时工”的身份 起诉书中,公司声称冯女士并非该公司的员工,与公司不存在任何劳动关系 年8月28日制作的生产日报表,这些都清楚记录了冯女士在该公司工作的时间和情况。2012年3月,冯女士还向巩义市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-543084.html -了解详情
,跟机场办事处即万事通劳务公司签的合同为期两年,在这里上班:法定节假日如果不上班就没有工资,而且一个月上班200-230个小时,而正常班一个月是176个小时,超出的加班时间也没有1.5倍。 请问陈律师,我们临时工是不是没有法定节假日,也就是说不上班没有工资,加班超出正常班的工时是不是没有 ...
//www.110.com/ask/question-412906.html -了解详情
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