事业单位新接收军队转业干部、大中专院校毕业生,按国家有关规定执行。第十二条聘用合同履行期可以固定,也可以不固定,或者按完成特定工作的时间固定。聘用合同 。工作岗位聘任办法,由聘用单位自行制定。第三十九条事业单位实施全员合同聘用制,应当符合本市人员编制宏观调控原则,不突破核定的人员编制,并注重提高受聘人 ...
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事业单位新接收军队转业干部、大中专院校毕业生,按国家有关规定执行。第十二条 聘用合同履行期可以固定,也可以不固定,或者按完成特定工作的时间固定。聘用 。工作岗位聘任办法,由聘用单位自行制定。第三十九条 事业单位实施全员合同聘用制,应当符合本市人员编制宏观调控原则,不突破核定的人员编制,并注重提高受聘人 ...
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日起施行。市长 毛超峰2006年4月12日为进一步深化事业单位人事制度改革,规范事业单位人员聘用工作,根据国家有关法律、法规和政策的调整情况,结合我市 章第二十二条修改为第二十五条:有下列情形之一的,受聘人员可以单方面书面解除聘用合同:(一)在试用期内的;(二)考入普通高等院校的;(三)被录用或者选调 ...
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之前在部队服役的年限;(3)因工作需要,由组织人事部门提出并办理手续调入本单位之前的连续工龄;(4)因机构改革整建制撤销、合并,由组织人事部门安排工作后 本市规定的职工最低工资标准。待岗期满仍未上岗的人员,单位可解除与其签订的聘用合同,并按照《北京市事业单位聘用合同制试行办法》第四十五条规定,发给一定 ...
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占14.3%,农业占9.5%,文化业占5.1%,科研占2.4%.长期以来,我国的事业单位实行的是一套不同于企业,近似于国家机关的人事管理制度。改革开放以后, 不能参照公务员法,如果也不适用劳动合同法,那么,对事业单位人员的权利保护缺乏法律依据。聘用合同与劳动合同虽然有不同的地方,但本质上并无区别,不应 ...
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落实,确保清理检查工作取得实效。对清理检查工作不重视、组织不力的地方和单位,将进行通报批评,并责成重新清理,同时追究相关负责人的责任。清理检查工作 省政府办公厅关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知》(鄂办发[2003]1号)有关规定,在编制限额内面向社会进行公开招聘,实行合同聘用、岗位管理和人事 ...
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规章及政策,结合我省实际,制定本办法。 第二条事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种 待退期间,享受国家规定的基本工资和非生产性补贴、调资、社会保险等待遇。离岗待退人员达到法定退休年龄时,再按国家有关规定正式办理退休手续。 第八章管理与 ...
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竞争上岗和双向选择;(四)单位根据考核结果,确定受聘人员(五)单位与受聘人员协商签订聘用合同。第十一条事业单位人员的聘用,按照干部管理的有关规定和法定 ,双方应当根据实际情况约定培训后的服务期及违约责任。没有约定的,违约后应向单位赔偿培训费,以不高于培训后每服务一年递减20%的标准支付。第五章聘用合同 ...
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,制定本办法。第二条事业单位人员聘用制,是指事业单位与职工依据国家有关法律、法规和政策,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,确定聘用单位 四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;(五)受聘人员正在接受纪检监察审查尚未作出结论的;(六)属于国家法律法规规章规定的不得解除 ...
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》(国办发〔2002〕35号)和苏州市人民政府办公室《转发关于进一步加强事业单位工作人员聘用合同管理的若干意见的通知》(苏府办〔2002〕116号)一并贯彻 )患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;(五)受聘人员在接受纪检监察审查尚未作出结论的;(六)属于国家法律法规规章规定的不得 ...
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