聘用合同制，具体按照《哈尔滨市事业单位聘用合同制管理办法》(哈办发(2004)10号)执行。严格按编制配人，并在现有人员中竞岗配足，不得空编分流 管理。农村分散居住的五保户供养标准每人每年不低于1200元，集中供养五保户的生活费标准年人均不低于1500元。农村敬老院的其他支出，乡(镇)财政应予以保证 ...
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进一步巩固农村九年义务教育，对农村学生实行免费义务教育，对贫困家庭学生提供寄宿生活费补助。大力推进农村职业教育和农民就业技能培训，建立和完善农民技术培训机制 城镇养老保险扩面续保工作，实现各类就业人员应保尽保。推进机关事业单位养老保险制度改革试点工作。改革基本养老金计发办法，调整企业职工个人养老金帐户 ...
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招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32号）中关于黑龙江省省直事业单位改革未聘人员分流工作意见执行，通过提前退休、病退、下岗待聘、学习培训、充实和创办 ，其经费由原渠道解决;待聘期满后仍未被聘用人员，可参照当地最低生活保障标准发给生活费。自谋职业人员，发给相当于本人3年基本工资额度的补助，其费用由 ...
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招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）中关于黑龙江省省直事业单位改革未聘人员分流工作意见执行，通过提前退休、病退、下岗待聘、学习培训、充实和创办企业 ，其经费由原渠道解决;待聘期满后仍未被聘用人员，可参照当地最低生活保障标准发给生活费。自谋职业人员，发给相当于本人3年基本工资额度的补助，其费用 ...
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就业服务中心期间，可试办民营企业，由再就业服务中心代缴基本养老、医疗和失业等社会保险费，停发基本生活费。失业职工在享受失业保险期间从事民营经济的，可按 发给，事业单位人员按全额预算标准计发的基本工资(固定部分和活的部分)的60％发给，其他工资性补贴照发。3年后要求回原单位工作的，如单位有空缺职(岗)位 ...
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。2、基础工资。指按照中发〔1985〕9号文件的规定以“大体维持工作人员本人的基本生活费”确定的工资。3、职务工资。指按照中发（1985）9号文件的规定，“按照 保收提成中支付的奖金。（5）增收节支奖。从行政经费节余中开支的机关、事业单位的奖励工资。（6）安全奖（无事故奖）。各种行车安全无事故奖金。 ...
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且在被告进入内部劳动力市场后，原告依据文件规定每月给被告发放基本生活费标准为“当地政府规定的最低生活费十100元，”并按社保部门规定的最低缴费工资作为计提 ，本院对此依法不予支持。原告中国农业银行卧龙区支行作为用工单位，依据上级行的相关文件精神实行人员分流，其行为的本身是企业内部用工自主权落实的过程， ...
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且在被告进入内部劳动力市场后，原告依据文件规定每月给被告发放基本生活费标准为“当地政府规定的最低生活费十100元，”并按社保部门规定的最低缴费工资作为计提 ，本院对此依法不予支持。原告中国农业银行卧龙区支行作为用工单位，依据上级行的相关文件精神实行人员分流，其行为的本身是企业内部用工自主权落实的过程， ...
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且在被告进入内部劳动力市场后，原告依据文件规定每月给被告发放基本生活费标准为“当地政府规定的最低生活费十100元，”并按社保部门规定的最低缴费工资作为计提 ，本院对此依法不予支持。原告中国农业银行卧龙区支行作为用工单位，依据上级行的相关文件精神实行人员分流，其行为的本身是企业内部用工自主权落实的过程， ...
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学生免收杂费，对贫困家庭学生提供免费课本和寄宿生活费补助的政策。加强农村公共卫生和基本医疗服务体系建设，基本建立新型农村合作医疗制度，全面完成乡镇卫生院改造 转企改制。深化事业单位用人、分配、社会保障制度改革，完善专业技术职务聘任制，建立执业资格准入制度，逐步取消行政级别，推行职员制，实行按岗定酬。( ...
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