关系后发生的纠纷； （三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。 第二条劳动争议 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第八章附则 第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者 ...
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关系后发生的纠纷； （三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。 第二条劳动争议 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第八章附则 第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者 ...
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关系后发生的纠纷； （三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。 第二条劳动争议 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第八章附则 第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者 ...
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制度，自觉接受监督。 第四章劳动工资管理 第一节人员管理 第五十七条根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，全面建立和推行人员 人员的退休费计算办法计发，其他待遇比照退休人员的同等待遇标准执行；待达到正常退休年龄后，再办理退休手续。内部退养期间，其养老、医疗、失业等各项社会保险 ...
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过任何工伤医疗期的工资。后在新乡市凤泉区总工会的帮助下，被告才给原告办理工伤证及劳动能力鉴定（六级伤残），但被告仍然不支付任何工伤待遇（从其住院治疗时 一人有限责任公司，与任何机关、企业、事业单位都没有承接关系，依法独立承担法人责任。三、原告要求强联公司承担其工伤事故赔偿责任没有道理，应依法驳回对强联 ...
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基本养老保险费：(一)新参加工作或失业后再就业的人员，转业、复员、退伍军人，由机关或其他企、事业单位调(转)入企业的人员，缴纳基本养老保险费时，以 基本养老保险费，其缴费按规定计入职工个人账户并计算缴费年限，留用期结束时应停止缴费并及时办理退休手续。十六、按183号令计发基本养老金，计算“实际缴费工资 ...
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依照法律和国务院有关规定，有权以留用资金、实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地、各行业的企业、事业单位投资，购买和持有其他企业的股份 岗位工作的被解聘或未聘用的管理人员和技术人员，退休年龄参照工人退休年龄执行；退休待遇，享受管理人员和技术人员的退休待遇。企业一律不定级别。企业管理人员不再 ...
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本法执行。也就是除公务员和参照公务员法管理的人员，以及事业单位中实行聘用制的工作人员外，国家机关、事业单位、社会团体与其他劳动者均应当建立劳动关系，并 社会保险、休息休假、劳动保护等权益受到侵害，不能获得与用工单位的职工同工同酬的权利，发生工伤后往往得不到赔偿。 为了使符合社会化分工需要的劳务派遣能够 ...
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用于设备更新和技术改造。 第十二条 联营、兼并权。 企业有权与其他企业、事业单位合作经营、联合经营或组建新的经营实体，自主选择联营形式，政府部门不得于预。 聘、高评低聘或只评不聘。 企业可以在境内外招聘急需的专业技术人员和管理人员，其职务和待遇由企业确定。从境内招聘的，除在兰州市区落户报劳动、人事部门 ...
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机构；（5）依法在其他政府管理部门注册登记的用人单位；（6）与乙方建立劳动关系的国家机关、事业单位。 第2条 本合同乙方适用于符合下列条件之一的中华 的工伤保险关系不中止； （3）本合同履行期间，乙方发生工伤享有工伤待遇后，再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇 ...
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