。被告以考勤制度和考勤表为依据，认定原告违规并解除劳动关系属非法行为，应依法承担责任。未订立书面劳动合同的双倍工资罚则中的“工资”，不是赔偿或补偿金， 予以驳回。 综合诉辩双方的意见，本院归纳当事人争议的焦点是：一、是否足额发放工资；二、是否应当支付未订立书面劳动合同期间的二倍工资差额；三、是否应支付 ...
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，违约责任。贾俊未按约定支付租金的行为已违反约定，应承担违约的民事责任，支付拖欠原告从2005年12月1日至2006年3月24日止的租金101333元及 合同租金的行为已经违反了双方所签《租赁协议》的约定，构成合同违约，上诉人应当依法或按照双方合同的约定承担相应的违约责任； 第二，上诉人提出导致其作为 ...
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(以下简称联华电子灯饰厂)因与被上诉人谭毅贤劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1158号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成由审判员许 联华电子灯饰厂自己的生产管理上的问题，应该由联华电子灯饰厂承担，而不应将责任推在一个被辞退的工人身上，所以谭毅贤无须赔偿联华电子灯饰 ...
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律师。上诉人罗德智因与被上诉人胡伟光劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04151号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对 提成应如何计算。胡伟光不必为名冠模具厂最终能否收回胡伟光经手的业务的款项承担责任，但因业务款的收取情况而影响其提成的计算的后果，是胡伟光在 ...
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的事实劳动关系成立，判令被告立即与原告签订无固定期限劳动合同；由被告承担本案诉讼费用。原告为支持其诉讼请求，提交了以下证据：1、原告的身份证和被告的 变更，其用人单位已经变更为邵阳市劳务派遣公司，其权利是否受到侵害，原告于2007年4月12日签订劳动合同和岗位聘用协议时就应当知道，原告与被告的劳动争议 ...
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李兰为无民事行为能力人，也就无须他人代其行使民事行为。而且，李兰也没有授权其父亲李鲁，与公司签署解除劳动合同的协议。因此，李兰父亲李鲁无权代替李 理、法从来都是相辅相成的存在。 任何一家企业不能只为了挣钱、只为了获取利润，而是应当承担企业的社会责任，公司作为一家知名企业，对自已的员工都不愿承担最起码的 ...
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恶意拖欠工资而单独提出的违约金，即合同一方当事人因不履行劳动合同按约定支付给对方当事人一定数量货币的责任承担形式，而不论是否造成损失或损失大小。违约金是完全 通知》，拟证明奥蒂斯陶瓷厂未提前三十日通知解除劳动合同。奥蒂斯陶瓷厂没有发表质证意见。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十一条第 ...
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系伪造，合同上董某某签名不是董某某所签。就该劳动合同的真实性，原审法院征询凯泉给水公司和凯泉泵业公司是否需司法鉴定，凯泉给水公司与凯泉泵业公司均 11月17日裁决：一、凯泉给水公司支付董某某解除劳动合同八个半月经济补偿金29,750元，凯泉泵业公司承担连带责任；二、凯泉给水公司支付董某某未休年休假报酬 ...
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双方纠纷已了结，不同意支付和承担费用。 一审判决认为：《中华人民共和国劳动法》第十六条第二款规定：建立劳动关系应当订立劳动合同。“劳动部关于贯彻执行《中华 单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 因此，对原告要求被告支付 ...
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为维护原告的合法权益，因此原告提起诉讼，请求法院判令被告昆药集团公司承担以下民事责任：1、由被告昆药集团公司立即支付原告茶苑集团公司垫付的款项合计 提货后扣押配件不交付的事实。 反诉争议焦点2、反诉被告茶苑集团公司是否迟延履行合同给反诉原告昆药集团公司造成损失？ 反诉原告昆药集团公司提交了下列证据证明 ...
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