后方可刊登、播放或张贴。面向本行业、本企业举办的以提高在职工人技术业务水平的培训班，由行业主管部门或企业自行确定。三、严格考核制度，认真执行国务院 商业部联合下发的(92)商社联字第109号文件，对饮食服务行业，“在新的工人技术等级标准颁布之前，各地按照商业部(88)商劳字第3号文件要求进行考评，颁发 ...
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委员会成员应相对稳定。第四条凡在各级农机维修厂、点(包括国有企业、集体合作企业、私营企业和个体户)从事拖拉机、内燃机、农用汽车、联合收割机、农用工程机械、 技能考核。考试考核标准执行1993年劳动部、农业部共同颁发的《中华人民共和国工人技术等级标准(农业)》，对未列入该《标准》的其他工种，按机械行业的 ...
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工人技术业务考核委员会，按规定的权限分级负责核发各工种的工人技术等级证书。 第五条 各级工人技术业务考核委员会，可以由上级主管机关授权，协助或承担对某个专业 组成，并报市劳动局备案。 第七条 各企业主管部门、中央和省属驻青单位，应根据实际情况，建立青岛市工人技术业务考核委员会分会，经同级主管部门批准和 ...
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充分利用技工学校的条件。补课要紧密结合生产实际，同企业整顿、技术改造、推广新技术、新工艺结合起来，收到提高技术水平，提高经济效益的效果。 二、补课对象凡1968 过技术考核，并经上级主管部门审查，认为达到了《工人技术等级标准》三级工应知应会要求的，可不再补课。技工学校毕业分配到对口工种专业的，中专毕业 ...
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(作业)、指定批量产品、完成定期(定时)生产任务或答辩等办法进行。 第十二条 技术理论考试和实际操作考工采用百分制，两项科目均及格方为考核成绩合格。 十九条 技术业务等级考核均使用省统一印制的《工人技术业务考核合格证》。高级技术工人的合格证书由市(地)工人技术考核委员会负责验印、颁发(省属企业、事业 ...
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升级培训。第五条 国营、集体企业和事业单位(以下简称企事业单位)录用新工人，属技术性工种的，应从经过对口技术业务培训，获得技术等级证书的人员中录用；属 ，面向生产，坚持实际、实用、实效的原则，加强思想政治教育和职业道德教育，强化技术业务理论学习和技能培训、考核工作。第二章 办学条件和教育要求第九条 凡 ...
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；工种不对口的，按社会招工的规定办理。 七、学徒工的生活费待遇可参照电力企业所在省(自治区、直辖市)的有关规定执行。 八、已经转正或定级，现工资低于本 规定的定级水平之差距。 九、本规定适用于电力企业的固定工和劳动合同制工人。在保证技术水平达到技术等级标准要求以及平衡各类新参加工作人员的工资关系的基础 ...
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特有的工种确需列入技师聘任制范围的，需由省主管部门提出工种名称，制订技术等级标准，报国务院有关行业归口部门和劳动部批准。技师的评聘范围为：实行技师 ；组织技师的考核和审查；根据有关规定，对技师进行综合管理。各企业、事业单位工人技术考核委员会负责本单位技师聘任制工作。制定技师聘任制工作方案；审查申报技师 ...
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开展在职工人岗位技术业务培训和考核。岗位技术业务标准的设置、证书的发放和考核组织资格由企业自主决定。 二、经培训，职工需领取《中华人民共和国技术等级证书》的，按国务院批准，劳动部于1990年发布的《工人考核条例》和《北京市实施〈工人考核条例〉办法》(试行) ...
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按市劳动局、市司法局签发的京劳培发字(1991)591号文《关于办理北京市工人技术等级、技师证书涉外公证的通知》，由市劳动局重新签发全国统一式样的证书后， 考核组织考核合格者，按本地区、本部门的规定分别发给《技术等级证书》或《岗位合格证书》。各企业、事业单位和国家机关，在执行国家劳动工资计划和招工有关 ...
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