员工离职，也没有做工作交接而且拒绝做工作内的交接，而且有嫌疑带走公司资源，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办...
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员工工作30天离职未得到公司同意，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？...
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有公司有一个职工，在公司工作6个月，经常先斩后作，休息后才请假，公司不批准。现在也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？...
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在国家事业单位上班，但是没有签订劳动合同，上班3月也没有发过一次工资，不去上班算不算矿工，可以开除我吗？而且还不让我上班，不发工资了！...
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员工（已工作有4个月左右）辞职，但没有交接完成，就走了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？是否能要求其到交接工作完成之后再走？...
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我2011届毕业，在现在这个公司实习了3个月，跟这个公司签了三方协议，但是没有签订劳动合同。现在我打算换工作..上面写的违约金2000. 因为我没签合同.这个违约金 需要交吗?? 三方协议什么都没写...雇佣我到什么时候 也没写..只是在备注上写了违约金2000 我想跳槽了...这一个月800元....
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你好，11月18好，我于朋友介绍的一家装修公司 口头协议（没有签订合同） 最初这家公司以非常的低的报价，吸引我们开始装修，我们也就信任他，把所有的 的5倍，询问对方，最初报价为什么这么低，对方不承认最初报价我没有他最初报价的证据，但是我们也没有签订合同，是否可以单方终止合同，拒绝付已经做过项目的款项...
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公司到学校招聘，当时签订了份就业协议，现在去了公司，发现很多都跟当时承诺的不一样，所以决定不去这家单位，但是单位以就业协议为由，要我赔偿违约金，我们并没有签订合同，请问这有法律效应吗？...
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员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？...
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就是我舅舅在船厂工作，但是没有签订劳动合同，下班时摔倒了，造成腰部骨折，这算不算工伤，船厂老板是否承担其间医药费与工资...
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