公司是09年注册的，迄今为止一直没有社会保险，而我又在试用期内辞职了，我辞职后，老板要求员工去给公司开办社保，那么公司有义务为我补缴在职期间的那段社保么？...
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我爸59岁 因突发脑溢血突发死亡(发病时是周日，是我爸每周的休息日期)，死亡时还是医院的在院职工，家里还有一个大学没有读完的儿子和打工辛苦的妻子，妻子马上又要面临下岗，家里收入甚微，公司应该怎么样补偿，及家里每月补贴是否受到我母亲的年龄限制而只能等到55岁（我母亲今年49岁）时才可以享受此补贴。...
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职工，家里还有一个大学没有读完的儿子和打工辛苦的妻子，妻子马上又要面临下岗，家里收入甚微，公司应该怎么样补偿，及家里每月补贴是否受到我母亲的年龄限制而只能等到55岁（我母亲今年49岁）时才可以享受此补贴。...
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成员和中层干部必须缴纳，其他职工自愿缴纳。四川达竹煤电集团公司向公司全体在职员工收取风险抵押金，普通职工缴纳100200元，班组长缴纳200400元，以强化职工 ，几乎被认为是行业惯例。这是否就意味着被告的抗辩就成立呢？(二)允许收取抵押性钱款的规章含义解读明确规定可以收取风险抵押金的立法性文件，是 ...
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公司自定章程是否可以成为单位处罚员工的依据?1月25日，江苏省无锡市锡山区人民法院通过电视直播公开审理了一起辞职员工状告公司单位自定章程随意克扣员工工资的劳动 现张小姐认可按月支付，应当确认原告应按月支付竞业限制补偿费。由于原告公司没有及时支付竞业限制补偿费，表明原告不再要求被告遵守竞业限制合同约定的 ...
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你好，上个月上了半个月班被辞退，这个月公司告诉我只有现在职员工才可以有带薪年假结算方式结算上月工资，现不在职的员工不享受带薪年假方式结算上月工资。之前在职时也没有听说过有这规定，入职协议都在公司那边也没有给我们一份保留，所以无法确认上面是否有写。现我该怎么办...
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，我想咨询一下，我是宣武区广安门内一家科技公司的在职员工，2011年3月2日入职，有以下纠纷需要仲裁： 1. 劳动合同违法，公司在3月和4月给过我2份 ，理由是我多次迟到，我们有员工守则，上面有说迟到会扣钱，但是没有说迟到会辞退，这种情况公司辞退我合法么？我是否可以要求公司给予我经济赔偿？ 5. 请找 ...
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松岗某公司（目前在职，暂不公布真实公司名称）任职采购员一职至今。 公司于2013年3月11日在未通知本人的情况下，单方面聘请了一个新员工，然后老板找 ，当时合同一式两份交给公司盖章就再也没有交到本人手上），且公司于2010年12月份起才给本人购买社保，如果公司辞退本人，是否可以申请2010年12月前的 ...
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保证责任的抗辩，原审法院予以采纳。依照《中华人民共和国合同法》第七十九条“债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人”、第二百零五条“借款人应当按照约定的 债权人交易中心注销的有效证据。因吕兴华是兴辽公司的在职员工，双方有特殊利害关系，仅凭其个人证言在没有其他辅助证据情况下，不应认定其所述事实。 ...
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（2010年1月1日），公司没有同员工商量就擅自改变了销售政策，提成变成了30%，这个销售政策也没有公布，就从今年执行了，请问公司这样做是否合法，不合法的话能否主张10%返还给我，现在搞的我也不想做了，我可以主张经济补偿金？我现在还在职，我如果离职后多长时间内可以申请仲裁？同时 ...
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