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提供的特殊福利待遇的不同以及劳动者工资水平的差异。小雪当初享受了公司出资培训的特殊待遇,并且与公司在劳动合同中约定了服务期和违约金,现在她违反了劳动合同, 服务期赔偿的,应当按照等分和相应递减的原则确定。但如果劳动者支付了违约金,是否还要支付赔偿金呢?这视情况而定了。根据市劳动和社会保障局《关于实施 ...
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公司解散是否支付员工经济补偿金和2008年1月1日后赔偿金1997年至今无固定期限劳动合同解除,广东中山台资公司依法,有经济补偿金和2008年1月1日后赔偿金(如工资有7500,能有多少补偿金和赔偿金)...
//www.110.com/ask/question-1755300.html -了解详情
续签了,可以要求公司支付经济赔偿金?我需要提前告知公司不续签了? 我本人有一个工伤,明天去鉴定等级,如果我离职,这个怎么处理? 工伤的医药费等工伤处理完后 看了我们公司前面合同到期不续签离职的员工的协调书上,写明离职后,公司按照劳动法给经济赔偿金(1年1个月),你们都说不给,我无法理解了。看来, ...
//www.110.com/ask/question-2773584.html -了解详情
总经理要求结算工资,但是又一次被拒绝。 如上面我说的情况,我能否找公司赔偿金,而且拖欠未发放的工资能不能要求以2011年7月至2011年12月工 25%作赔偿金?因为2011年7月至12月的工资纠纷而支付的1000能?而且劳动合同写的薪水还是2010年签订时的与2011年实际发放的金额不一样, ...
//www.110.com/ask/question-890342.html -了解详情
14号时劳动合同月满,在6月24日的时候主管告知我公司决定不与我继续续签劳动合同,并按照劳动法支付我相应的工资,我于7月16号正式离职,公司同时给我开局了离职证明。但7月份的工资和劳动赔偿金、加班工资、年假折算工资等都没有付给我。 今天我听旧同事的小道消息,公司以我有点工作上的事宜可能影响到我工资 ...
//www.110.com/ask/question-160726.html -了解详情
公司有位同事同单位签订的是5年的劳动合同,现已工作2年,主动提出离职,想公司赔偿金,按照劳动法规定,是不是员工主动辞职的,单位可以不用支付赔偿金?答复他以后,该员工扬言那就不提出辞职,三天两头请假,单位还得养着他,这样的情况有什么可以保护单位的利益的措施?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2577444.html -了解详情
月20号给该员工邮寄解除劳动合同书并同意给该员工一定的经济补偿,可是一星期后公司给该员工打电话说给他更换工作岗位,让他去别的地区上班,而且公司不想给与该员工经济补偿,以各种理由辞退该员工,请问,该公司的做法对?没有书面提前通知员工是否应该额外支付一个月的赔偿金,应该怎样处理该公司与员工 ...
//www.110.com/ask/question-920974.html -了解详情
我从事厨师行业 做面点的,经人介绍来到了一家中餐做面点师傅来的时候没有签订老公合同 月薪4000 从2011年12月做到了 2012年2月 后来 厨师长 无故解聘我 我可以要求 公司支付我2倍的 赔偿金??如果我去法院告他 能胜诉???...
//www.110.com/ask/question-915859.html -了解详情
属于外包员工,现在公司业绩不好,说裁员而又没有书面的通知。如果公司规避赔偿金的问题,实行调岗政策,调至销售,而我们的岗位属于内勤,这样算不算违规调岗?我们还能拿到赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-2942285.html -了解详情
已经通过仲裁部门支付赔偿金,赔偿协议上写了(甲方同意乙方提出的离职),现在公司退工单下来了,拿不到失业金?请问我们有理由失业金?有什么补救方法?...
//www.110.com/ask/question-1707592.html -了解详情
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