协议)的相关材料和凭证进行审核，办理劳动合同(临时协议)续订、变更备案或鉴证。 三、关于就业登记和退工管理1．用人单位招用劳动者应当自招用之日起30日内 登记表》(津劳登字11号)，并提供《就业、劳动合同登记名册》(津劳登字6号)。(2)用人单位办理劳务派遣组织资格认定申请时，在提交原材料的基础上， ...
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案件受理范围。劳动者以此为由，主张继续履行劳动合同或赔偿损失等，应当以社保机构的审核结果为前提，仲裁委、人民法院在劳动争议案件中不直接就劳动者是否符合退休 种特殊的用工形式，劳务派遣单位作为用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。故劳务派遣用工适用《劳动合同法》关于劳动合同的订立、履行、变更、解除和 ...
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案件受理范围。劳动者以此为由，主张继续履行劳动合同或赔偿损失等，应当以社保机构的审核结果为前提，仲裁委、人民法院在劳动争议案件中不直接就劳动者是否符合退休 种特殊的用工形式，劳务派遣单位作为用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。故劳务派遣用工适用《劳动合同法》关于劳动合同的订立、履行、变更、解除和 ...
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、上诉人泉州中泉国际经济技术合作（集团）有限公司（以下简称中泉公司）因船员劳务合同纠纷一案，不服厦门海事法院（2010）厦海法商初字第255号民事判决 员工，双方之间存在无固定期限的劳动合同关系不能成立。其次，关于中泉公司是否应承担张清国所主张的责任。劳动者因用人单位未为其办理社会保险而引起的纠纷属于 ...
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事务所律师。上诉人大连天淼国际船舶代理有限公司（以下简称天淼公司）为与被上诉人乔振山船员劳务合同纠纷一案，不服大连海事法院（2010）大海商初字第44号 明显自相矛盾。四、上诉人关于其与被上诉人系劳务派遣用工单位的关系，而非劳动关系的主张，其既没有提供派遣单位与劳动者之间的劳动合同，也没有提供上诉人与 ...
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在合同变更后7个工作日内，到建设行政主管部门办理合同变更备案手续。?第十四条自行完成劳务作业的施工总承包企业或专业承包企业，应当在所承接的工程开工前 劳动合同、按时发放工资、作业人员持证上岗等情况的检查，发现未与劳务作业承包人签订劳动合同、未经培训的上岗人员，应当禁止其在施工现场从事施工活动。?第十九 ...
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一定的工作任务、如何提成奖励等内容，又约定了接受聘用、月工资等内容，故该案系劳务合同纠纷、劳动争议纠纷。原，被告争议的焦点系原告的复审是否符合合同规定， 的工程合同、竣工图纸、设计变更资料、现场签证资料、材料价格信息资料及现场实测实量资料等有效文件进行全面的复审，包括与施工单位进行对审。可见，原告要对 ...
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比较严重的影响和损失。 对劳务派遣单位审查不严带来的风险。劳务派遣是指派遣单位与劳动者签订劳动合同，与用工单位签订劳务派遣协议，将劳动者派遣到用工 劳动关系。所以，原建设部这种直接雇用农民工，就必须签订劳动合同的观念并不正确。从最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来看：雇员在 ...
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比较严重的影响和损失。 对劳务派遣单位审查不严带来的风险。劳务派遣是指派遣单位与劳动者签订劳动合同，与用工单位签订劳务派遣协议，将劳动者派遣到 劳动关系。所以，原建设部这种“直接雇用农民工，就必须签订劳动合同”的观念并不正确。从最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来看：“雇员 ...
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所签的《船员培训、劳务合同》应予撤销。 劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第二十四条规定：用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式 月31日签订的《船员培训、劳务合同》无效； 四、变更天津海事法院（2005）津海法商初字第35号民事判决主文的第五项为：王作成将其海员证交还 ...
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