，既然离退休的人受聘后受伤可以享受工伤保险待遇，为什么农民工不可以享受？既然已离退休的人都可以无工作年限规定，为什么没有工作的农民工要适用法定退休年龄的规定！对比 ：其一，原告卜德周于2009年7月1日与用人单位订立了书面劳动合同，到2010年6月12日原告工作时受伤，已接近一年之久，双方已经形成了 ...
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滑，王某摔伤后经经过工伤认定和鉴定为伤残7级。餐饮公司不愿意赔偿王某，王某只好向仲裁委员会申请劳动仲裁，公司答辩意见认为，王某到了退休年龄，不属于劳动者，与公司不存在劳动关系不应该按照工伤保险享受待遇。仲裁庭认为，根据最高人民法院行政审判庭《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工 ...
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。陈某得不到公司的满意答复，无奈之下，于2012年5月初，找到律师。律师分析后，认为本案比较棘手。一是陈某受伤时已过法定退休年龄，按照有关 退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的，不适用本条例。前款规定的劳动者受聘到用人单位工作期间，因工作原因受到人身伤害的，可以要求用人单位参照本条例规定的工伤 ...
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未签订书面劳动合同，每月工资1800元。2013年6月，被告公司因故将其辞退，后原告向法院起诉要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金。而被告公司辩称“原告在我公司 劳务关系处理。本案中，虽然原告刘某于2012年4月到被告公司处工作时已达到女工人50周岁的法定退休年龄，但原告刘某于2013年6月被辞退时， ...
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特种工，按道理说他与其入职的公司签订的劳动合同是十年的，到今年爸爸刚满55周岁，符合特种工的法定退休年龄！（特种工工龄达到十年的可以申请提前退休）！但是在他 ，刚好也缴纳满十年！但是社保局的却不承认这个！不是说社保都是从员工入职后才会购买的吗？如果我爸爸是那个错误的时间97年6月入职的话，其公司不可能 ...
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本人今年52岁女，已经超出法定退休年龄，因本人以前有13年工龄因后来解除劳动合同后一直到2008年国家下达可以接上工龄的条文。但是说还得必须再缴纳5年 ，请问我现在该怎么办才能享受补贴？我已经问过市社保局但是那里的工作人员说只能办法定规定退休年龄内的，不知到我这种情况因怎么办，请问我因该去哪里才能办？...
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改过信息。直到2009年才更改了个人信息，也和厂方沟通并出示了当地政府部门的证明后成功更正了在公司内的个人信息。但在1994至2013年，该公司从未为购买任何 受侵占、又怎么样去索赔？2、我岳父已经57岁了，还有三年就到了法定的退休年龄；在购买了社会养老保险的话还要給12年；也无法享受养老退休金，购买 ...
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请问一下，我爸在本来的厂已经退休，后来到另外一个厂工作了好几年，有签劳动合同。现在厂里以我爸年满60为由，要辞退我爸，而且没有补偿。但是我爸在今年1月和他们签定了一年的合同，在签定时，并未满60，请问现在我们能不能要到他们终止合同的剩下来的几个月的补偿。...
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各位律师好，我爸爸今年60岁了，在供电局所在单位，做农村的农电工，前天单位通知他退休，并要求他去写一份退休申请书，写完后，爸爸的同事说这个退休申请书不能写，因为写了会影响以后的待遇，应该由单位打退休通知才合理，请问是不是这样的？谢谢各位律师了，另外我爸爸买了20年社保，工资可能就是养老保险。...
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了基本养老保险。 5、从本案的具体情况分析。 具体到本案中，作为本案被告段某某而言，其在到达法定退休年龄时，由于原告未依法为其办理社会保险，故无法办理 退休年龄时能够依法享受养老保险待遇。现在本案中的工伤职工段某某到达法定退休年龄后，无经济生活来源，在劳动关系中处于绝对弱势地位，而原告又没有依法为段 ...
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