本人于2014年8月15日入职一家公司，入职后薪资和试用期都和之前谈得不一样，当时很想辞职，又不好意思开口，入职一个多月也没有签合同，中途催过公司几次，随后于9月17日签订劳动合同（日期是入职日期），薪资不是实际工资而是成都市最低工资标准，10月21日向单位索要自己那份合同，单位说没有盖章，交次日 ...
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您好，我在今年11月30号应聘了本地一家商务公司，面试的时候应聘方说了一些工作以后做的事情，主要负责网络上的一些图片设计之类的。说是有适应期一个星期（无薪水） 试用期三个月（底薪1800），过了适应期，交代的事情一一做好。后几天负责人发现我有交通的便利 想让我送快递，我婉拒，但是还帮忙送了几次 是 ...
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我在现在的公司工作了一个多月了，最近因为有事要请假主管没有批矿工了一天半，被主管除名了，但是现在结工资时公司要扣30%的违约金，理由是当时签合同签了一年，说我违约；我该怎么办？谢谢了...
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我是2010年12月14日进公司,2012年6月1日公司破产,请问我算是满1年半了吗?...
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我司调薪表申请流程是：部门总监——>人力资源——>副总——>老总我是3月份提交的调薪表，当时已经约法三章，当月调薪表生效，部门总监也已经答应了。我把调薪表交给人力资源，就再也没有调薪表的音讯，也不知道调薪成功还是失败了。今天发3月份的工资，我才发现我的工资没有加起来，调薪表没有通过，4月份的工资 ...
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律师，你好。我从三月份到十一月份在上海一家私人企业工作，十一月份我做到17号然后辞职了，但十一月份公司没有给我发工资，我该如何维护自己的利益？离职的时候，公司也给写了离职证明~...
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在公司打工一个月，公司没和我签订劳动合同，在我提出辞职时却说需提前四十五天申请辞职，我在三天后离开单位，单位没有给我开支，我该怎么办...
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我现在的问题比较多：1.公司跟员工没有签订任何劳动合同，即使有，也是为了缴纳养老医疗的时候，公司自己弄的，员工没有知情权且没有征求员工同意；2.没有给我们公司的个别人（司机、保洁）等缴纳社会保险；3.员工相应的岗位没有核发相应的员工工资，没有任何奖金福利，反倒在基本工资上实行绩效考核，在同行业中 ...
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