的包薪制是公司在2010的员工手册上的一句话：“间接员工的薪资已包含平日和周末的加班费”但2008年的员工手册并没有这样的规定，按照公司2010的员工手册的规定我属于公司的间接员工。请问公司这样的规定我可以索要以前的加班费吗？...
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承诺书 本人知道工资中包含加班费。 实际公司每周六天工作制，周日加班没有加班费，根本没给加班费。我们按应聘时的口头约定是固定工资。 法院支持承诺书（严重有显公平， 在这公司干就必须签承诺书。劳动者就该多干活，看到法律好看不好用，自己没有地方说理吗？） 请问有个活够了的人说：你杀了我吧，我承诺与你无关。 ...
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关于员工加班费的补偿申请,有年限要求吗?我是04年至今的员工 刚刚知道有这个说法,之前一直以为工资包含加班费就没有在意.如果我现在主张是指能申请当年2014年的呢 还是可以申请04年至今的,我们公司有工时表 我可以调到07年至今的工作时间.但是公司有倒休制度,是不是就像抵消了呢?...
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,以无相关业务为由. 但是我没有签字.请问,公司这样做是否合理,在工作期间我们的加班很疯狂,但是公司有倒休制度,是不是就可以抵消加班费.这部分可以申请赔偿吗?还有我们的劳动合同中是有工资包含加班费的说法. 还有我在未签订劳动关系解除期间,公司是否要继续按正式员工支付我 ...
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厦门#劳动合同没签，双倍工资是指 银行卡到账数目吗（包含加班费和补贴）？...
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合同，工资 发银行卡，有工资单（工资单没有注明出勤天数，工资单注明各项收入包含提成多少钱，请假扣多少钱）进厂时口头协议 工资底薪2500每月，提成另 每月上班考勤卡复印件，每天工作8小时，周一到周六属于上班。请问我周六可以算 是加班吗？可以追讨周六的加班费吗？如果可以加班工资基数应该按2500来计算吗 ...
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厦门， 劳动合同没有签，两倍工资是怎么算的，是政府规定的最低工资吗，还是指银行卡到账数目吗（包含加班费和补贴）？...
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及结算方式 1、服务费根据权利义务平等、公平等原则，由双方协商确定，约定的服务费应包含承揽人正常工作时间的劳务费及超时劳务费。 2、经双方协商一致的，可以更改劳务费标准。 辞退也不需补偿。 劳务关系是不是就不需赔偿？我这到底是不是劳务关系？我能向老板要加班费吗？劳动局不受理怎么办？向法院起诉划不划算？...
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年 2.2 2115.3 这样的工资合理吗？公司是以计件的形式计算工资，没有告诉我们基本工资是多少。记得以前招工简单上说是保底1700但不知道是否包含加班费...
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