您好！我月薪3000元（底薪+补贴），标准工作日工作9小时（包含1小时加班），逢周六加班8小时，则每月标准工时为160小时，每月标准加班工时为20 每月休息日加班工时为32小时。 请问：1，在深圳,法律会支持劳动合同中月薪工资包含加班费吗? 2，在这公司工作快10年了，每年每位员工工资，包括月薪和日薪 ...
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公司安排劳动者九小时作息，但未支付劳动者第九小时加班费，公司称工资里的特殊津贴即是第九小时的加班费，这种说法成立吗？...
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实际上已经支付加班工资了。 (2)关于员工有无加班的争议 劳动者控告用人单位，追讨加班费，用人单位认为职工没有加班，需要提供反证。如果用人单位提供不了证据， 能证明已支付员工加班工资的，一定要尽快和员工签一个协议，确认以前的工资是包含加班费在内的。否则的话，员工离职以后可以去告用人单位，要求支付加班费 ...
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刚到单位时，单位要求签承诺书。 承诺本人知道工资中包含加班费。实际上公司周六都上班没有给加班费？能申请仲裁要求加班费吗？ 承诺书有法律效力吗？ 承诺书和劳动法其中一条，违法国家法律法规的合同为无效合同。能确认合同无效吗？...
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单位还要求我们签订承诺书 承诺本人知道工资中包含加班费 请问承诺书有法律效力吗？ 我和单位签订劳动合同，单位只签一份，而且只有我签字其他空白。我们周六上班， 没有给加班费。 我在此单位工作3年了。想要回加班费可以吗？ 我们上班是实行打卡制的。工资发放时只显示人名工资数额。 但是我准确知道工资怎样计算的 ...
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工资卡流水3000多，远远高于合同签订的基本工资1800元，我的工资构成：基本工资1800+绩效工资+奖金，仲裁员认为我3000多元已包含加班费，只补了200多元差额给我，工资条没有加班费项，我认为公司从来没有支付过加班费，律师，我能要回加班费吗？销售人员是不定时工作制，主张 ...
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工时制”。给我的合同文本上说明了这个2万元月薪是包含“以年为综合计算工时制”期间的所有加班费。期间加班时间远远超过过正常太多了，并且有证据，请问我还可以按照2万元作为计算基数申请法定节假日、“视为延长工时”的加班费吗？...
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劳动合同中注明“基本工资包含加班费”合法吗？遇到这种合同怎么办？签不签？...
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单位要求签承诺书。 承诺本人知道工资中包含加班费。是否有法律效吗？...
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