工作，妥善分流安置职工，维护职工合法权益，现将《北京市国有破产企业职工分流安置暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。北京市劳动和社会保障局北京市经济委员会北京市 周岁，经本人申请，可以办理退休手续。其基本养老金按本人距男年满６０周岁，女年满５０周岁退休年龄的年限（计算到月，保留一位小数），每提前退休一 ...
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。2．协助企业做好主辅分离、转岗分流，促进企业减员增效工作。认真落实《北京市支持国有工业企业主辅分离、分流富余人员、减员增效的若干意见》以及《关于执行 生育保险制度。2001年实行生育保险费用全市统筹，切实保障女职工在生育期间的基本生活和医疗待遇。6．要继续贯彻落实国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例 ...
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范围、幅度以外实施行政处罚。依法保护企业主的名誉、人身和财产等各项合法权益。全市各级政府及其工作部门、单位不得非法强制要求企业参加培训，必须参加培训 生产管理机构或者配备安全生产管理人员。充分保障女职工合法权益，按照《中华人民共和国人口与计划生育法》、《北京市人口与计划生育条例》的要求，落实对计划生育 ...
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制定。第四章奖励与社会保障第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的 督促落实，并对当事人维护合法权益予以支持。第七章附则第四十四条本条例自2003年9月1日起施行。1991年1月15日北京市第九届人民代表大会常务委员会第二 ...
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纳入区县就业工作规划，及时核发《再就业优惠证》，落实就业政策。(五)完善《北京市再就业优惠证使用管理办法》，加强《再就业优惠证》的管理。严格《再 服务和职业培训。改善农民进城就业环境，完善农村劳动力进城务工和跨地区就业合法权益保障的政策措施。(二)完善公共就业服务制度，加强公共就业服务体系建设。公共 ...
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上诉人（一审原告）孟某某，女，1972年11月26日出生。被上诉人（一审被告）北京市海淀区劳动和社会保障局。法定代表人李大成，局长。被上诉人（一审 ，用以证明海淀劳保局依法对北京铁路局发送了询问通知书；22、丰台公务段关于原职工杨某死亡情况汇报，23、北京铁路局丰台工务段人员摘抄的涿州市公安局杨某死亡 ...
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民，局长。 委托代理人张红京，男，北京市宣武区劳动和社会保障局干部。 委托代理人梁宗敏，女，北京市宣武区劳动和社会保障局干部。 被上诉人（一审第三人）北京 》第十五条的规定认定工伤。综上所述，请求二审法院依法判决，维护上诉人的合法权益。 宣武劳保局同意一审判决，并坚持认为，徐俭2007年1月28日从家 ...
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二、违反计划生育怀孕、生育的员工能否享受正常的待遇问题 为了维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难 该法的适用范围之外。 那么，此类女职工在“三期”期间相关的待遇问题的处理应以何为依据。实践中，各地规范并不相同，如《北京市人口与计划生育条例》第四 ...
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人民政府二〇一〇年十二月三日北京市城镇居民基本医疗保险办法第一章总则第一条为保障城镇居民的基本医疗权益，提高城镇居民基本医疗保障水平，完善城镇居民基本医疗 于具有本市非农业户籍的下列人员：（一）未纳入城镇职工基本医疗保险范围，且男年满60周岁和女年满50周岁的城镇居民（以下简称“城镇老年人”）； （ ...
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京企、事业单位，社会团体：为进一步完善社会保险体系，保障农民工的合法权益，针对《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》(京劳险发[1999]99号 等手续。第十二条 农民工必须达到国家规定的养老年龄(男年满60周岁，女年满50周岁)，方能领取基本养老金。基本养老金暂按享受一次性养老待遇处理， ...
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