完毕全部档案期间的工资收入损失。以上诉讼请求具有事实及法律依据，一审法院不予支持违法。 海航公司答辩称：１、我们已经依法为王超学缴纳了各项社会保险和 的该项诉讼请求应予驳回。同时，鉴于本案为劳动合同纠纷案件，审理和解决的主要是作为平等主体的劳动者与用人单位之间的劳动合同应否解除以及合同解除以后违约责任 ...
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即可。采取这种模式的国家主要有英美等国；纲要式立法模式需要用人单位根据立法中对规章制度制定权限、程序和纲要式内容的规定来执行。 我们认为，我国最早采取纲要 劳动义务；虽然集体合同的内容也适用于全体劳动者，但其更侧重于规定公司内最低劳动标准。 第三，效力不同。一般认为，适用于公司的集体合同的效力优先于该 ...
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保护之间的矛盾和统一点，提出相应的解决措施，以化解二者纠纷，促进社会主义和谐的用工关系。 关键词：工资调整 企业的自主经营权 劳动者合法权益 劳动纠纷 案情回顾：原告 、调岗、调薪的弹性条款。在实践中，许多企业的劳动合同中对于都有这样的约定:单位可以根据生产经营的需要随时调整员工的工作岗位，员工必须 ...
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代理人张蒙，河南得益律师事务所律师。原告马玉宝与被告郑州电缆（集团）股份有限公司劳动纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告马玉宝， 上也没有被告主管领导及单位的签字及印章，与被告不具有关联性，被告不予认可。十、该份报告为原告单方面的情况报告系复印件，我们认为不具有真实性也不能 ...
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今年2月和3月我们有30多人都是无固定期限劳动合同被单位单方面解除劳动合同，7月份经过劳动仲裁我们胜诉，要求单位继续履行劳动合同并支付从解除劳动合同之日 单位给我交了2个月养老保险，9月开始我又自己交养老保险，在这期间我在别的单位上班过，到又失业，这个过程会影响我的胜诉吗？影响的可能大吗？ 有几个同事 ...
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律师好： 想咨询一下劳动纠纷的问题，比较长，多耽误您点时间。 大概分成几部分需要咨询：1、合同问题；2、驻外合法身份；3、提成问题；4、保险 每月每人大概省着用得30-50欧元。之后，我家里有急事，请假回家，就牵扯出来了新的事情：1、回家之家，单位一直说给我们办长期居留证，但是一直没有办，到我走才开始 ...
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你好律师，我有几个劳动纠纷问题想咨询一下，麻烦律师一条条答复我谢了。 事实与理由： 我在一家私人电子商务单位担任总经理职务，工资4800元一月，奖金 15天被法人回掉，实发工资只有980多左右，5.1号当天争执我和员工未签字领取我们不满的工资再次去劳动部门反应情况，填写了投诉书，由于当时下午时间匆忙， ...
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近几年来，劳动纠纷的案件日益增多，这种现象一方面说明劳动者的法律意识确实比以前有了很大的提高，另一方面也说明用人单位故意违背法律的规定随意侵害劳动者合法权益的现象还比较普遍。实际上随着我国社会主义法制建设的日益完善，我们劳动者的权益已经有了多重的法律保障。比如说《劳动法》、《劳动合同法》 ...
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舞钢三和盛机械制造建筑安装有限责任公司（以下简称三和盛公司）劳动纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李新杰及其委托代理人孙国 四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一 ...
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关于劳动纠纷的案子劳动仲裁的判决与法院的判决会一样吗？ 从05年由于单位一直没有与我们签订劳动合同也没有帮买社保，一年365天天天上班（每天工作5 除此之外我们还可以做其他的什么样的努力呢？比如要什么样的证据呢？ 3.我们申请补偿的金额5个人共约有80万元，法院收多少费用呢？律师要收多少费用呢怎么算的 ...
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