员工能否要求改制后的工作单位安排工作...
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现在已经拆了一半，等于说是危楼，根本没办法住人！向单位领导反映此问题，领导答复说：我们企业没有这个义务为你们安排地方！楼虽然在拆，你们还是可以住进去，并说楼 吗？我们既然是本企业的职工，这点权益都得不到保障吗？本来想向上级单位在反映情况，可是上网竟然搜，竟然找不到任何一条兰州铁路局能让我们职工直接反映 ...
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了，我们单位国庆假加上周末的窜休，总共有7天的长假，但单位仍然安排我这7天都加班，虽然单位说了这7天加班需要做的工作可以在家里干工作，但我 平时周末的加班均没有加班费，也没有额外补偿的休息日，请问律师，单位在明知我已怀孕4个月的情况下安排我周末和节假日加班，这种做法是否合法？公司说按照公司的内部管理 ...
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我在单位是开泵车的，因为单位没钱交按揭，导致我的车停了下来，现在单位要求我去开别的泵车，要求一月一换开，我不同意，我说天么热别人受不了我也受不了，要求单位缩短周期，单位不同意，现在我停在单位没事做，我天天去上班单位不安排工作，请问我现在怎么办，停在单位期间有没有工资，我在这单位 ...
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12月因中风导致偏瘫，经过治疗、康复，现基本生活能够自理，语言交流、大脑思维正常，仍然存在走路瘸跛，右手失去书写能力。高血压属慢性疾病，现病情稳定，我向单位提出申请，要求安排力所能及的工作，可单位要求我病退，我坚决不同意。现在我能怎么做？如果到法院起诉，有把握吗？ ...
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我是听障人士，通过残联介绍在某酒店保安部做保安员，在工作期间单位以听力问题为由派少量工作给我，试用期内以不适合保安部工作为由辞退我，我以残疾人保障法和 条例跟单位评理，单位不接受我的说词强行辞退我，单位没适当安排我的岗位工作，我想问单位这种做法合法吗我到单位地区的司法部门也咨询过了，他们不接受我的案子...
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法人代表，我听说没有法人代表的事业单位，劳动合同须人事部门主管领导签字或盖章方能生效，请问是这样吗？单位的墙上消防局发放的宣传画上明文规定，每班人员不能低于两个人一班岗，单位却安排我们每人一班岗，请问他们这样做符合不符合法律的要求呢？我该怎样才能维护我们的个人权益的？ ...
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我单位有个员工属“患病或非因工负伤”范畴，根据规定现治疗期已满，但单位没有与其解除劳动合同，同时该员工也不具备胜任单位给其安排的任何工作，所以一直在家休假，请问单位应如何发放该员工待遇？谢谢！...
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单位从孩子三个月的时候安排我值夜班，但现在已经四个半月了，请问我能否申请补偿？...
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