社厅函[2008]83号)要求，重点将用工不规范的企业和曾发生过违法行为的企业列为重点监控对象，加大巡视监察的频率，及时掌握用人单位用工情况，一旦发现用人单位存在不 据报告述称：胡拴毛介绍五台县陈家庄乡建安公司四队梁宝堂与黄寨村委建筑队签订转包建筑工程合同，因向承包方索要信息费被拒绝而提起诉讼。经研究 ...
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、迅速、准确、合理地履行保险合同，搞好经济补偿。同时，搞好防灾防损，防患于未然，变被动赔偿为主动预防。保险公司要建立健全融资机制，用 实现全社会生活服务的企业化、社会化经营。４６．实行以市场经济为基础的劳动就业制度，赋予第三产业企事业单位充分的用工自主权。企业化经营不需财政拨付经费的第三产业企事业单位 ...
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、迅速、准确、合理地履行保险合同，搞好经济补偿。同时，搞好防灾防损，防患于未然，变被动赔偿为主动预防。保险公司要建立健全融资机制，用 实现全社会生活服务的企业化、社会化经营。４６．实行以市场经济为基础的劳动就业制度，赋予第三产业企事业单位充分的用工自主权。企业化经营不需财政拨付经费的第三产业企事业单位 ...
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机动车所有人或者管理人在相当于相应的强制保险责任限额范围内予以赔偿。 16、关于保险公司以侵权人过失行为抗辩免责问题。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条 案件，用人单位支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金、支付未及时签订劳动合同的双倍工资的起算点应为用工之日。第三种观点认为，虽以往将《劳动争议 ...
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机动车所有人或者管理人在相当于相应的强制保险责任限额范围内予以赔偿。 16、关于保险公司以侵权人过失行为抗辩免责问题。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条 案件，用人单位支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金、支付未及时签订劳动合同的双倍工资的起算点应为用工之日。第三种观点认为，虽以往将《劳动争议 ...
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机动车所有人或者管理人在相当于相应的强制保险责任限额范围内予以赔偿。 16、关于保险公司以侵权人过失行为抗辩免责问题。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条 案件，用人单位支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金、支付未及时签订劳动合同的双倍工资的起算点应为用工之日。第三种观点认为，虽以往将《劳动争议 ...
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所产生的各种义务应当由明珠公司承担，申请人作为用工单位依照劳务派遣合同的约定将劳务派遣工退回明珠公司是一种合同行为，且明珠公司签字认可了退工行为， 申请人用工期间违法解除与劳动者的劳动关系时，申请人才承担连带责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人支付的相当于一个月的代通知金，说明劳动者认可了用人 ...
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所产生的各种义务应当由明珠公司承担，申请人作为用工单位依照劳务派遣合同的约定将劳务派遣工退回明珠公司是一种合同行为，且明珠公司签字认可了退工行为， 申请人用工期间违法解除与劳动者的劳动关系时，申请人才承担连带责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人支付的相当于一个月的代通知金，说明劳动者认可了用人 ...
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所产生的各种义务应当由明珠公司承担，申请人作为用工单位依照劳务派遣合同的约定将劳务派遣工退回明珠公司是一种合同行为，且明珠公司签字认可了退工行为， 申请人用工期间违法解除与劳动者的劳动关系时，申请人才承担连带责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人支付的相当于一个月的代通知金，说明劳动者认可了用人 ...
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所产生的各种义务应当由明珠公司承担，申请人作为用工单位依照劳务派遣合同的约定将劳务派遣工退回明珠公司是一种合同行为，且明珠公司签字认可了退工行为， 申请人用工期间违法解除与劳动者的劳动关系时，申请人才承担连带责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人支付的相当于一个月的代通知金，说明劳动者认可了用人 ...
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