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X日共计30天,总费用2745元。 经双方协商完全同意此培训合同内容,细节如下: 1.乙方在外派培训期努力学习业务和先进经念,完成相关培训计划,取得相应 3年劳动合同。(甲方与业主签署物业管理委托合同终止时除外) 在培训合同期,无论任何原因(包括辞职和免职)导致乙方离开甲方乙方除按劳动合同规定 ...
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、社会保险和福利待遇(社保费用以工资形式补给员工) 合同期甲方应按国家、省和本地区有关规定,依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等 加班? 工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方工作时间: 1.标准工时工作制,即每日工作 7.5 小时,每周工作 6 天 ...
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我想要辞职,合同是一年,还没到期 这两个地方是否合理,需不需要履行? 1.乙方如要提前解除本合同,必须提前三十日以书面形式通知甲方,并 本合同。(一定要得到公司同意吗?) 附件:其中一条:甲、乙双方约定,签定正式合同时,乙方需向甲方缴纳培训保证金人民币1000元,作为合同期免费培训课程保证金。如 ...
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合同书补充协议,具备同等法律效力。”《协议书》第五条规定:乙方不得无故离岗,未经甲方同意,擅自辞去工作,应给予甲方壹拾万元以上,贰拾万元以下技术培训费 说,公司曾算过账,公司各种培训费和在员工本人身上支出3年合同期就超过十万元。他一再强调,制定10万元额度只是为了约束员工,“不是说一定要从他 ...
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收了我500元服装押金,给了我一个收据 内容为“今收到某某交来人名币五百元整” 现在我没有干到期要辞职,我与公司协商是否能做够一个星期走,我不要最后一个月工资,只要押金,公司不同意。根据我公司合同“若乙方合同期未经甲方同意离开公司,要支付给甲方违约金,还需要 ...
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合同上面有这么一条: “其他约定:应届生本合同期违约须赔偿企业为帮助应届生解决第一年住房困难而预支付房租300元/月*12=3600元(按实际发送月 把所有东西都交接完毕了,公司也同意这天可以离开,那算违约吗?谢谢合同上面有这么一条:“乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。” 这样也 ...
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工资什么我也不打算要了,我做了几天从9月6号正式向学校做出口头辞职。 可是学校那边不放人,说我走了没人顶替。我实在是想马上走,可 当初合同也有规定在试用期,提前3天通知甲方可以解除合同。可是我合同签订试用期那栏没有填写?算试用期吗? 当时签订劳动合同有些规定: 1. 乙方同意合同期为一年。 2 ...
//www.110.com/ask/question-615233.html -了解详情
工资什么我也不打算要了,我做了几天从9月6号正式向学校做出口头辞职。 可是学校那边不放人,说我走了没人顶替。我实在是想马上走,可 ?当初合同也有规定在试用期,提前3天通知甲方可以解除合同。可是我合同签订试用期那栏没有填写啊?? 当时签订劳动合同有些规定: 1. 乙方同意合同期为一年。 2. 甲 ...
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工作需要,经甲乙双方协商同意后,可续签合同. 劳动报酬: 甲方以货币形式按月支付乙方工资,试用期满后基本月薪为850元/月.乙方工资以包干形式,包含了社保及 实在不行多花几W块钱搞死我们.(公司实在不好,早上5个人交辞职书) 我要辞职,该怎么办?现在不用再交辞职书,现在直接可以走吗?怎样才能拿到工资 ...
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日,至_________年_________月_________日终止。 (十七)合同期甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作 。其标准为:服务(工作)每满一年按培训费和招接收费总额20%递减;服务(工作)满五年不再偿付。 十四、违反劳动合同 ...
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