书后，向法院提起了行政诉讼，称：小李仍处试用期，并非公司正式员工，其受伤是在休病假期间而非工作时间，且切割塑钢板并非其工作岗位，故其受伤并非因工作原因 及其他特殊情况以外，认定工伤应满足三个基本构成要件，即工作时间、工作场所内，由于工作原因遭受事故或意外伤害。 本案的争议焦点可总结为两个方面：一是小李 ...
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，上夜班的职工晚上12点钟正式接班，公司要求员工要提前1520分钟进厂。王中有看看时间，还来得及。 崩意外发生了。王中有从自行车上翻了下来， 7月，李乐全亲属向深圳市社会保险局松岗管理站提出工伤保险申请，但保险局认为事故发生在非工作场所，不符合《广东省工伤保险条例》规定的享受工伤保险待遇的情形，做出了 ...
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的工作场所。其次，第三人受伤时间为中午十二点，对其他员工来讲是休息时间，而第三人作为宿舍管理员却是上班工作时间，且事故发生当天，第三人也是因为向该 原因受到事故伤害的”情形，应当认定为工伤。原告关于第三人不在工作时间内和工作场所内非工作原因受伤，而要求撤销该工伤认定决定的主张，于法不符，本院不予支持。 ...
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的工作场所。其次，第三人受伤时间为中午十二点，对其他员工来讲是休息时间，而第三人作为宿舍管理员却是上班工作时间，且事故发生当天，第三人也是因为向该 原因受到事故伤害的”情形，应当认定为工伤。原告关于第三人不在工作时间内和工作场所内非工作原因受伤，而要求撤销该工伤认定决定的主张，于法不符，本院不予支持。 ...
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管理机构应当根据实际情况制定机位调配细则。第一百零二条当机场发生应急救援、航班大面积延误、航班长时间延误、恶劣气象条件、专机保障以及航空器故障等情况时，机场管理机构 活动区，禁止任何车辆和设备进入。廊桥活动区内应当标示廊桥回位点。廊桥处在非工作状态时，应当将廊桥停留在廊桥回位点。廊桥操作人员进行靠桥、 ...
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远清在单位车间操作机器时，不慎被机器割伤左手食指、中指，造成其受伤的意外事故发生。事故发生后，由该单位派员送其去宁波市第六医院治疗，并由该单位支付了 原因受到事故伤害的”情形，应当认定为工伤。原告关于第三人不在工作时间内和工作场所内非工作原因受伤，而要求撤销该工伤认定决定的主张，与本院查明的事实不符， ...
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、实施改进工作。常识和个人注意才能有效地保证工作期间、途中及非工作期间的安全。公司极为注重员工的安全，因而，任何故意或非有意违犯安全准则的行为都有 部门章程，并遵守安全手册中的各项规章制度。要时刻牢记“安全第一”。意外事故报告 工作期间，无论发生何种程度的伤害，必须立即向上级报告，以获得紧急救助。如果 ...
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法院认为，市人社局作为劳动保障行政主管部门，依法有权对其辖区内发生事故伤害的员工的受伤性质是否属工伤进行认定。按照《广东省工伤保险条例》的规定，职工仅 ，参加晚宴不属于其工作范围，海悦酒店亦非工作场所，因此，余某某在该活动中酒后窒息并抢救无效死亡，不属于在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，不 ...
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认为王某是在下班后，而且是浴室内摔伤的，既不是在工作时间也非工作地点，不应当归属于工伤。出于对员工的关怀，医院已经决定每月向王某支付医疗期待遇。但是王某 的条件。 要确定王某是否应当被认定为工伤，除了考察其主观上是否存在受伤的故意外，还需衡量王某的职业与下班洗澡这一行为之间的关系。王某作为一名皮肤科的 ...
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认为王某是在下班后，而且是浴室内摔伤的，既不是在工作时间也非工作地点，不应当归属于工伤。出于对员工的关怀，医院已经决定每月向王某支付医疗期待遇。但是王某 的条件。 要确定王某是否应当被认定为工伤，除了考察其主观上是否存在受伤的故意外，还需衡量王某的职业与下班洗澡这一行为之间的关系。王某作为一名皮肤科的 ...
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