; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者 确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。 第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的 ...
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及仲裁的规范、规则,管理劳动和社会保险争议处理并监督执行;制定自治区内企业职工探亲、休假等福利政策;审核并发布企业劳动定员定额标准;根据国家有关规定 法规、规章草案和部门政策规范性文件起草、修订工作;监督检查自治区劳动和社会保险法律、法规的执行情况。规、规章草案和部门政策规范性文件起草、修订工作;监督 ...
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工作;指导企业制订劳动奖惩办法;拟订企业职工工作时间、休息休假制度;拟订、修订工时、休息休假标准;拟订女工、未成年工特殊劳动保护政策;综合协调外商 的待遇政策及标准;拟订职工供养直系亲属医疗福利待遇政策。(十)失业保险处贯彻国家失业保险的法律、法规和政策,拟订本市失业保险发展规划和实施方案并组织实施; ...
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局,各市属机构:《北京市劳动和社会保障局职能配置、内设机构和人员编制规定》经市政府批准,现予印发。北京市人民政府办公厅二〇〇〇年五月二十五日北京市劳动和 政策及标准;拟订职工供养直系亲属医疗福利待遇政策。(十)失业保险处贯彻国家失业保险的法律、法规和政策,拟订本市失业保险发展规划和实施方案并组织实施; ...
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国务院新规定颁布前,暂按无锡市人民政府《关于无锡市企业职工休假的实施意见》的通知执行。休假期限为:工龄满5年不满10年的,每年休假7天;工龄满10年不满20年的,每年 休假10天;工龄满20年以上的,每年休假14天。 休假期限不包含国家规定的公休假日和法定节假日。遇公休节假日可相应顺延 ...
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部属各单位:《劳动和社会保障部厅司职能配置、内设机构和人员编制规定》经部党组第十三次会议通过,现印发给你们,请遵照执行。劳动和社会 法律法规草案和行政规章,组织清理法规工作。(三)监督检查劳动和社会保险法律法规的执行情况,依法行使国家监督检查权。(四)拟定劳动和社会保险监督检查工作规范,指导和监督地方 ...
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)的一个灌溉项目负责人,夫妻婚后在斯里兰卡生活了 15 年。1915 年夫妻回国休假,因妻子患风湿性关节炎,不适合热带气候,遵医嘱留在英国。丈夫出国前给了妻子 》第 276 条,过错责任为一般归责原则,依此标准,加重或减轻加害 人的责任必须有法律规定或当事人的约定。故德国判例并没有普遍承认情谊行为中的 ...
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。(三)各部门要按照行政诉讼法及有关法律规定,接受司法监督;同时要自觉接受监察、审计等部门的专项监督,对发现的问题要认真查处和整改并向市政府 主管领导汇报工作。(三)市政府各直属机构、办事机构主要负责人离平出差(出访)、休假,参照上述办法向主管领导报告。 七、其他公务活动要求(一)市政府领导同志下基层 ...
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社会保障工作改革总体方案,并组织实施;根据国家和省劳动和社会保障的法律法规,制定具体的劳动和社会保障规定、办法和规则。(二)监督检查全市劳动和社会 国家和省劳动定员定额标准;贯彻企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策;负责企业特殊工时制度审批;实施对用人单位与劳动者执行劳动法律 ...
//www.110.com/fagui/law_148956.html -
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地方性劳动和社会保险法规、规章,律法规和基本标准;研究拟定地方性劳动和社会保险法律法规和基本标准;研究拟定地方性劳动和社会保险法规、规章,规、规章,并 事件。(六)贯彻落实国家关于企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工及从事特殊工种职工的劳动保护政策,研究拟定相应的地方性政策规定,并监督执行 ...
//www.110.com/fagui/law_141341.html -
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