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的合同是从2012年12月到2015年12月,三年的合同。是上海的合同。到目前为止工作的时间是15个月。但现在个人没有任何过失,合同也没有到期,公司也没破产,公司运营正常。但公司的人事打电话过来要求自动辞职。 请问这种情况怎么操作?公司如果强行辞退应该得到什么样的赔偿?...
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,现在骨折部分还没有完全痊愈,但医生回复可以上班,而我们公司老板却在这个时候要辞退,也没有提前一个月通知,而且公司期间也并没有犯任何过错,公司做了1年零五个月,请问我会获得怎样的补偿?如果公司不赔,应该怎么做?谢谢!是去年3月份进的公司,今年5月份才签得劳动合同,并且只有一份在 ...
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六万,管理工资二万,合同总金额为二十五万元,而且合同中约定如果中途离开公司公司将不付所有工资。公司违约则没有明确约定。合同中约定每月有两天带薪休假,每月值班十 的再说。还能主张加班费和赔偿吗,加班费是一个月按每周44小时算还是按一天八小时一周五天之外的算呢,具体在劳动仲裁的时候应该怎么主张呢?...
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在一家外资公司工作,它又在国内注册了另一家公司,现在要求将合同改到新注册公司下。同时在不知情的情况下已经有3个月的工资和社保由新注册公司交了,请问公司这样做算不算违法,应该怎么做。同时工作2年多了可以要求赔偿几个月工资,都有哪些方面要注意。谢谢!...
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指挥),现在就想问问,第一,的保险他们应该怎样给办才合理,如果补交不上怎么办。第二,他们现在又不承认辞退了,该如何维权如何要求经济补偿,如果辞退了怎样对进行经济补偿。第三,的病情是否可以要求公司在经济补偿上加上去。...
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现在不清楚公司如果辞退以后找工作会有影响吗?现在月薪3200,如果辞退公司应该补偿多少?麻烦告知的详细些,谢谢了!合同签的是3年,到2014年10月才到期,是不是除了给这个月应该发的工资之外,再补偿2个月的薪水,加起来就是3个月的薪水?还是公司走 ...
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在广州一家物流公司做了差两个月就到三年,未签合同,有帮买社保,现在公司服务态度不好辞退,只肯赔偿一月工资,未提前通知,如果要投诉应该去哪里投诉,如果赔偿实际应该赔偿多少,具体需要怎么操作的?...
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公司拖欠工资两个月,在这期间以工作态度问题辞退可以要求赔偿吗?要求经济赔偿公司如果拒绝的话,需要提交什么材料申请冲裁。拖欠工资要求仲裁与辞退经济赔偿冲裁是否可以取其一?到底怎么做,应该申请哪个冲裁更为方便。...
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本人与2009年底进入公司,2012年10月受工伤,期间所有医疗费用都由本人先行垫付,到现在还一直没有给。后于2013年1月到医院工伤鉴定,一直到现在工伤鉴定结果还没出来·却接到公司辞退通知,并且劳动合同还有差不多三年才到期。请问如果现在被公司辞退应该给予怎么赔偿?...
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调走到渠道部,与原来专业不符合。 集团也没有给出明确理由说为什么辞退。 人力说如果赔偿也只能拿到半个月的薪酬,而且下一家公司会在打回访电话的时候问为什么辞退。现在迷茫了。 不知道应该怎么办。 想问下究竟可以得到多少赔偿应该怎么维护自己的权益?...
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