我在工作中右手大拇指受伤（做了个手术）；我刚毕业在工厂实习，没有劳动合同。 我问单位是否做工伤鉴定，单位说我没有合同，只能给予住院期间的医疗费和生活费，养病期间的工资正常发。 请问： 我还能获得其它赔偿么？是要求工伤赔偿还是人身损害赔偿？都能获得哪些赔偿？ ...
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我在工作中右手大拇指受伤（做了个手术）；我刚毕业在工厂实习，没有劳动合同。 我问单位是否做工伤鉴定，单位说我没有合同，只能给予住院期间的医疗费和生活费，养病期间的工资正常发。 请问： 我还能获得其它赔偿么？是要求工伤赔偿还是人身损害赔偿？都能获得哪些赔偿？单位拒绝赔偿怎么办？...
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：胡加强，山东鲁北律师事务所律师。委托代理人：孟祥瑞，山东鲁北律师事务所实习生。被上诉人：(原审被告)东营市东营区劳动和社会保障局。法定代表人：张焕强， 。10、山东省劳动厅关于转发劳动部劳办发[1996]28号文件的通知。证明职工在工作期间受伤的，即使职工本人有一定的责任，也应认定为工伤。上诉人对 ...
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我是在某公司及实习的实习生，没有与公司签订劳动合同，但我在工作期间受伤，公司除了出了医疗费外，没有其他赔偿，我想问公司还应该有其他赔偿吗？？如果有我该怎么获得？我受伤学校不闻不问，我能像学校追究责任吗？？ 如果能的话，可追究什么责任？...
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出现的问题进行了适当的告知或宣传活动，实习单位对实习生的受伤承担赔偿责任。(2)第三人侵权的情况实习生实习期间因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人 意外伤害方面，可以从以下几个方面去防范：（1）企业内部制定实习生工作管理规章。对于实习生实习过程中的各项操作进行规范，一方面对伤害事故的发生有预防警示作用 ...
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终审判决维持一审裁定，驳回原告的诉讼请求。（2008.8.22）（六）车间工作时不慎受伤，实习生参照工伤获赔2008年3月27日，经校方和实习单位协商，洛阳某 于2006年8月申请注销。原告唐某在该公司从事煅工工作，双方未签订书面劳动合同。工作期间，该公司未为原告办理工伤保险。2005年10月22日， ...
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提供有偿劳动，适用《劳动法》。 实习生操作机器被轧伤用人单位要担责 [案例] ：小李是某院校在校学生，暑假期间在一公司实习。工作期间，他操作机器时不幸被 因此，若大学生在实习期间因工受伤，可起诉到法院，要求适用《合同法》等民事法律来判决实习单位承担相应的民事赔偿责任。申诉人曹某在工作期间与人厮打被打伤 ...
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将负责其医疗费用；香格里拉饭店每月向学员提供500元实习津贴,并按每位实习生每月100元的标准向江城学院支付辅导管理津贴；学校应定期派一名老师到 期间,与香格里拉饭店之间未形成劳动或劳务关系。其实习期间受伤,应按照一般的人身损害赔偿案件处理。事发当天下雨,由于员工通道地面湿滑,造成吴茉莉下班途中不慎 ...
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单据、被告给原告发的工资卡，证明事发时原告在被告公司实习，双方是雇佣关系，工作期间被告每月付劳务报酬1500元；第二组：郑州市第一人民医院门诊病历一份、住院病历一 课堂教学内容的延伸，实习生的身份仍是学生，不是劳动者，与实习单位即被告无劳动关系，仅是被告的临时雇员，原告张冰亮虽在实习中受伤，但不能享受 ...
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于2010年8月31日作出工伤认定决定书，认定结论为：郑州三全食品股份有限公司实习生孔敏所受伤害确定为不属于工伤。原告不服该工伤认定决定，向郑州市惠 在被告三全公司实习期间受伤，虽然确定为不属于工伤，但根据相关法律、法规的规定，大中专院校、技工学校、职业高中等学校学生在实习单位由于工作遭受事故伤害或者 ...
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