，实际上都是博弈的过程。比如，在周末你是选择与家人一起出游，还是选择加班完成领导布置的工作，取决于你认为那种选择最有利于实现利益最大化，选择的过程，其实 。在适用范围上，主要是用于补充法律不确定性概念、一般条款、法律漏洞等。在方法上，应当与法律条文相结合，进行充分的论理。虽然利益衡量一直被视为一种法 ...
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的责任进行保险。不论什么情况，保险金额均为________第纳尔。为避免可能发生的工人和其他人员伤亡，避免给社会和个人造成损失，乙方须采取必要的措施， 为基本工资的200％；（4）加班工资计算方法如下：（月基本工资／200小时）×加班小时数×加班工资的百分率（5）上述加班工资和基本工资同时支付。 （六 ...
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合同。 （一）合同目的 本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲乙提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。 为保证 点至次日晨5点）以及休假日加班，工资为基本工资的150％； （3）节日加班工资为基本工资的200％； （4）加班工资计算方法如下： （月基本工资／200 ...
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合同，并以厂服押金形式向涂兰花收取劳动关系押金330元。太平洋公司不顾员工的身体健康而安排生产工人每天工作12小时，严重违反了《劳动法》第三十六条、第三十八条、第四十一条的规定，并且违背了第四十四条即未按法定加班工资计算方法计酬。故涂兰花要求补发和赔偿被克扣的工资报酬差额。第一，原审 ...
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合同。（一）合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲乙提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。为保证 工资为基本工资的２００％；（４）加班工资计算方法如下：（月基本工资／２００小时）×加班小时数×加班工资的百分率（５）上述加班工资和基本工资同时支付。（六）伙食 ...
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加班工资为基本工资的200%；（4）加班工资计算方法如下：（月基本工资/200小时）×加班小时数×加班工资的百分率（5）上述加班工资和基本工资同时支付。 第六条 伙食1 、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员2人1间；（3）其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人。2．住房内包括空调、卫生设备、 ...
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劳务合同。 （一）合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。为 为基本工资的200％；（4）加班工资计算方法如下：（月基本工资／200小时）×加班小时数×加班工资的百分率；（5）上述加班工资和基本工资同时支付。 （六） ...
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为基本工资的200％；（4）加班工资计算方法如下：（月基本工资／200小时）×加班小时数×加班工资的百分率；（5）上述加班工资和基本工资同时支付。 （六） 事宜；（2）负担所产生的费用；（3）按_________（甲方国名）现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金和／或补偿费。 （十六）不可抗力1．由于 ...
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计算方式见王振加班工资计算详情）。 [二]关于被告未足额支付节日加班工资的情况。 经原告向七台河站财务室工作人员了解节日加班工资的计算方法，被告知是 ，或者告知劳动者。”之规定，被告制定的这些办法从未开职工大会讨论，也未与工人协商，未写入劳动合同、更未见有劳动部门批文。 所以根据《中华人民共和国劳动法 ...
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合同当事人就与诉争焦点密切相关的工程管理、质量标准、工程技术、计价方法和计价标准等专业性问题，聘请专家证人参加庭审、邀请鉴定人出庭接受质询或者出具 劳动者请求继续履行竞业限制协议的，应予支持。 57 、劳动者加班工资计算基数应为劳动者应得的工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入 ...
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