的法律后果，故原告住院期间的护理费应当按照现行护理人员通行标准30元/天计算，即30元/天×117天=3510元；6、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金 .40元。七、本判决生效之日起五日内，重庆市某某劳务有限公司支付苏某某住院期间护理费11481.60元。八、本判决生效之日起五日内，重庆市某某 ...
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，裁决如下：1、被诉人应当支付申诉人住院伙食补助费1580元；2、被诉人应当支付申诉人住院期间护理费5846元；3、被诉人应当支付申诉人停工留薪期工资15157.2 .6×80%﹦979.6元。二、关于医疗费及其他费用的问题。1、医疗费。吕XX因工伤住院治疗，除杰信公司已垫付的医疗费外，吕XX自己另行 ...
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，裁决如下：1、被诉人应当支付申诉人住院伙食补助费1580元；2、被诉人应当支付申诉人住院期间护理费5846元；3、被诉人应当支付申诉人停工留薪期工资15157.2 .6×80%﹦979.6元。二、关于医疗费及其他费用的问题。1、医疗费。吕XX因工伤住院治疗，除杰信公司已垫付的医疗费外，吕XX自己另行 ...
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原告成某停工留薪期工资15 240元；四、由被告宁乡县某石料厂支付原告成某住院期间护理费4240元，住院伙食补助费2120元；五、由被告宁乡县某石料厂支付 工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者 ...
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，现根据2010年度我省私营企业职工平均工资为1435元/月的标准，被告成某的各项工伤待遇计算标准基数就是1435元/月，而不是2540元/月。故被告 被告成某停工留薪期工资15 240元；四、由原告宁乡县某石料厂支付被告成某住院期间护理费4240元，住院伙食补助费2120元；五、由原告宁乡县某石料厂 ...
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不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，故原告在因工伤住院期间应由被告负责护理。因被告从原告受伤至2009年1月13日曾安排一名职工 年3月30日从被告处领取的标准即每人每天23元，扣除被告方曾派一人护理的28天，原告住院期间，被告方应支付的护理费总额应为23元×（87×2—28）= ...
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12000元；（三）一次性工伤医疗补助金25392元；（四）一次性伤残就业补助金88872元；三、被申请人中意公司支付申请人王均平第二次住院期间生活费130元， 停工留薪工资，按被告受伤前月工资750元的标准，计算12个月，计9000元。5、被告住院期间护理费，被告在91医院和郑州市第七人民医院治疗 ...
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才至该院就诊。其系工伤，某印刷厂应以月薪人民币2500元标准支付其1997年10月7日至判决生效之日工伤津贴;支付其住院期间护理费人民币750元;以日标准 年度职工月平均工资的一次性伤残补助金。本人要求与企业解除劳动合同的还可以享受标准为25个月上年度职工月平均工资的一次性就业补助金。根据上述规定，某 ...
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二、甲方一次性支付乙方工伤补偿费用共计人民币壹万肆仟元整，该费用包括但不限于一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、后续医疗费、住院期间护理费、伙食 工资标准来确认其本人工资，即按每年23098元为标准。其停工留薪期以其住院期间为准，故被告余先明的停工留薪期工资共计应为1202.36元( ...
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补助费：由单位按其出公差，伙食补助标准70％发放住院伙食补助费，即30×70%×116＝2436元；5、住院期间护理费：116天×30元＝3480元;6、定 十七条第一款、第二款之规定，上诉人应当享有一次性死亡补偿金。 关于供养亲属的抚恤金的支付方式。虽《工伤保险条例》规定供养亲属的抚恤金应当按月支付 ...
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