需交通、食宿费用由用人单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十九条职工因工负伤或者患职业病 领取的工伤待遇应当退回第三十一条出国、出境人员的劳动关系在本市并参加当地工伤保险的，在境外负伤、致残或者死亡时，应当由境外有关方面承担伤害责任的， ...
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需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治病非工伤范围的疾病，其医疗费用不能从工伤保险基金中支付。第二十六条 职工因工负伤或者 的赔偿金应归当事人或其亲属所有，但需偿还有关单位垫付的费用。对于获得境外伤害赔偿的，国内工伤保险的工亡一次性补助金或者一次性伤残补助金不再发给，其它待遇按本《 ...
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及时掌握情况，制定并落实工作制度和具体措施。请各地区在９月底之前落实负责工伤保险的工作机构，并将机构名称、直接负责人姓名、联系电话和地址告我部社会保险司 实际情况制定实施办法，并报我部备案。实施中的经验和问题，请及时告我部社会保险司。 企业职工工伤保险试行办法第一章总则第一条为了保障劳动者在工作中遭受 ...
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有关工作的通知》、《关于铁路企业参加工伤保险有关问题的通知》等。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产 费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。根据修改后的《条例》第30条的规定，住院伙食补助费、交通、食宿费均由工伤保险基金支付，基金支付的具体 ...
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向工伤管理部门申请工伤认定，如被确认为工伤，其医疗费用应由工伤保险基金报销，不应由医疗保险基金支出，医保科作出此回复的另一原因是为了保护参保人的利益。参保人 企业会在工伤待遇处理完后，将其辞掉。为避免失去工作，不愿申请工伤。怎么办？这里有两个问题要请教：一是医保部门能不能要求参保人一定要申请工伤认定？ ...
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向工伤管理部门申请工伤认定，如被确认为工伤，其医疗费用应由工伤保险基金报销，不应由医疗保险基金支出，医保科作出此回复的另一原因是为了保护参保人的利益。参保人 企业会在工伤待遇处理完后，将其辞掉。为避免失去工作，不愿申请工伤。怎么办？这里有两个问题要请教：一是医保部门能不能要求参保人一定要申请工伤认定？ ...
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等有关部门和工会组织应当按照各自职责配合劳动行政主管部门做好企业职工工伤保险的管理工作。第二章工伤认定与鉴定第四条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的， 死亡。第三十九条城镇个体经济组织参照本办法执行。第四十条本办法具体实施中的问题由济南市劳动行政部门负责解释。第四十一条本办法自一九九八年一月一日起 ...
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、各分局：现将北京市人民政府令(第48号)《北京市企业劳动者工伤保险规定》转发给你们，并将有关税收问题补充通知如下，请一并依照执行。企业按规定计算缴纳给有关 了工伤待遇应当退回。第二十二条 出国、出境人员的劳动关系在国内并参加了工伤保险的，在境外负伤、致残或者死亡时，应当由境外有关方面承担伤害赔偿责任 ...
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(市)、区劳动行政部门为本行政区域内的企业职工工伤保险工作的主管部门。各级劳动行政部门所属的社会保险管理机构具体办理企业职工工伤保险的业务工作。第六条各级工会组织 实际情况制定实施意见，并报宁波市人民政府备案。第五十九条本办法具体应用问题由宁波市劳动局负责解释。第六十条本办法自1998年8月1日起施行 ...
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确有困难，经劳动行政部门同意，可以缓缴，但缓缴期限不得超过半年。缓缴期内，职工享受工伤保险的待遇权利不变。工伤保险基金不计征税费。第四十一条工伤保险基金 ，其一次性伤残补助金、抚恤金、丧葬费，均按原《办法》执行。本办法执行中的具体问题由市劳动局负责解释。第五十四条本办法实施细则由市劳动局另行制定。第五 ...
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