一些国家如德国，人们节庆假日和工作带薪假期更多，据德国《世界报》2011年7月27日报道，德国企业职工可以享受总计40天的带薪休假，职工平均每年工作 直接；休假是从人的全面发展和社会发展等考虑的连续数周或数月的较长时间非工作状态。在当前劳动生产率不断提高、社会财富累积丰富、劳动者权利意识日益强烈的现实 ...
//www.110.com/ziliao/article-516059.html -了解详情
可结果是一个在任的国会议员给自己延长了两年多的时间，这样一个问题是非常棘手的。如果它可以这样做，那你无法保证两年以后，它是不是可以再用 一个合理的论证。但是，之前1988年有一个批复是涉及到雇工合同里头有一个条款是“工伤概不负责任”，这个批复里头认为，这样一个条款违反宪法，但是有人就认为这样一个批复是 ...
//www.110.com/ziliao/article-3691.html -了解详情
。这一点从美国企业福利的内容中可以看得十分清楚。除法定福利外，在设计法定外福利时，他们即考虑了福利对企业的功用即效益有多大，又考虑到福利的成本即 的福利保障比单纯付给职工高工资、高奖金，更能使员工产生稳定感，更能激励职工较长时间地为企业服务。如有些福利的享受条件直接同职工为本企业服务的年限挂钩，明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-170478.html -了解详情
和劳动安全卫生问题，发生争议的可以直接告要派单位，而与劳动合同的签订、变更、解除、终止、招退工相关的争议则应告派遣公司。在争议性质不明确的情况 解释》出台之前，对于用人单位没有为职工办理工伤保险，职工发生了工伤事故，可否要求用人单位承担侵权法上的赔偿责任较长时间地存在争议。正是由于最高院《关于审理人身 ...
//www.110.com/ziliao/article-132633.html -了解详情
；工作人员工作生活用水、暖、电等费用开支；因现场工作人员较多（１０人以上）或工作时间较长（３个月以上）需办职工临时食堂而支付的炊事用具及炊事 可操作性。成本计划指标的分解应由粗到细，工程局对工程公司可以相对指标（如成本降低率）控制，工程公司对工程队可以绝对指标（如成本降低额）附以相对指标控制，工程队对 ...
//www.110.com/fagui/law_48660.html -了解详情
特性和所受的职业教育使他们已经习惯于以过错为基础进行裁判。由于人们无力长时间保持高度注意，预测可能会发生什么，因而在事故数量不断增加时，只有用过错 政府主管部门缴纳保险金，以便在企业和保险公司破产时，仍能向需要支付工业事故侵害赔偿的雇员及其家属支付赔偿费。这样既可以使受到工业事故侵害的雇员及其家属得到 ...
//www.110.com/ziliao/article-12229.html -了解详情
原则的认可经过了一个长时间的曲折过程（这已如前述）。但当依法行政原则在学术界和实务界已达成初步共识，并在实践中开始逐步实施以后，人们并没有就此 喷薄欲出的一轮朝日”和“躁动于母腹中快要成熟了的一个婴儿”。*44我们完全可以预言，不需要很长时间，在人类即将开始的新世纪，一个民主法治更加健全、完善和统一、 ...
//www.110.com/ziliao/article-9381.html -了解详情
。 我想，Holmes的坚决也许可以回应“Scalia疑问”。Holmes认为，立法应当反映公众意志-一个坚实的法律首先应当顺应公众的意愿和要求，不管它是对的，还是错 社会的巨大力量，尽管最高法院不能永久挫败多数意志，但是，最高法院能够长时间地推迟多数意志的实现，诸如：劳工保护、反垄断和种族隔离问题； ...
//www.110.com/ziliao/article-3888.html -了解详情
核赔可能需要较长的时间，那么可以在签订合同时在合同中约定核赔的时间，从而排除法律关于及时与三十日的规定，争取更多的理赔时间。最后、对于拒 采取各项法律措施，必要时可依法提起诉讼。 扣减保费的规定使得被保险人宽限期出险后公司可以在先扣减所缴保费后给付保险金的做法具有明确法律依据。实务中，被保险人宽限期 ...
//www.110.com/ziliao/article-309603.html -了解详情
还必须为公司再工作一定期限，该期限届满，员工才可以正式离职。在通知后的这段时间内，公司可以将员工调换至不需保密的部门，以确保员工不再获知新的商业 合同。小郑的要求能得到支持吗？ 点评： 劳动合同的变更，是指劳动合同生效以后，未履行完毕之前，劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充 ...
//www.110.com/ziliao/article-272357.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务