证明证明王某5月8日早六点，身体不适，请假看病。办案经过:1. 代理家属办理工伤认定。当地保障局到企业进行调查，单位车间主任等几人证明，王某5月7 死亡离发病事件查过48小时，不属于视同工伤死亡的情形。2. 代理家属提起行政诉讼，维持保障局的认定。3. 代理家属上诉。案件裁判结果：认定王某5月8日突发 ...
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则认为厂方只负有管理不善的责任，其他的责任应由凶手汤某承当，只以工伤死亡向毛某家属进行赔偿。对于厂方这种推卸责任的做法，毛某家属是断然 。[/font] [font=宋体]毛某家属咨询律师后认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身 ...
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，可以证明以下事实： 1、A与B系刘某的女儿、儿子及C与D处理工伤赔偿事宜的委托代理人。 2、刘某的女儿（学生，未成年）代替C、D及 返还原告C人民币118000元整。 【案件点评】 类似案件的案由如何确定分歧较大，有人认为属于继承纠纷，也有人认为属于财产分割纠纷。由于工伤死亡赔偿款具有抚慰亲属的性质 ...
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我的案件陈述如下：家人在一家食品厂从事业务员的工作，今年6.6日因交通意外，抢救31个小时无效死亡，其生前所在的食品厂出于人道当时给了5000元丧葬费， 是早上八点到晚上五点半（我也不清楚保险是否有时间限定的），公司拒绝非工伤死亡赔偿，我们现在想走法律程序，请问我们该怎样去维护我们的权益，如果作为非 ...
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人！那么在对其父母给付抚恤金时需不需要除以4呢？？ 他们争论的焦点就是这个！一个说工伤死亡抚恤金是不用其他兄弟平摊的！一个说要的！ 我也不懂法，上网查了工伤死亡赔偿里确实没有写要平摊，最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释中倒是有提到！ 想请给个说明~谢谢 ...
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因工伤死亡赔偿金是按照工伤保险条例赔偿还是可以依据其他法律进行赔偿，例如《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 是否可以并行？不可以并行实行的话，社保通过工伤保险赔付一部分，那么公司还应该按照那条法律进行赔付...
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为工伤。综上，门光春的死亡情形不应认定为工伤。 [案情分析] 本案是一起工伤行政争议案件。对该类案件的处理应在查清事实的基础上，准确把握认定 由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的; (九)在上下班的规定时间和必经路线上 ...
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二、责令被告在本判决生效之日起30日内履行法定职责，重新作出具体行政行为。 案件受理费50元，由被告负担。 一审判决后，原、被告及第三人均未提起上诉。 工伤保险试行办法》第八条规定，职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤： （一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作 ...
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统一审判实践中对有关问题的认识和处理，规范法官自由裁量权的行使，保障案件审理的实体公正，现根据《中华人民共和国行政诉讼法》、《最高人民法院关于执行 的职工受到事故伤害或者患职业病的;用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，不需申请工伤认定，直接由用人单位给予一次性补偿。 (二)关于劳动关系的认定 认定 ...
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