终局赔偿责任人，用工单位在侵权行为人不能完全赔偿时，用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。在法律、法规尚未明确规定的情况下，重庆市高级法院2005年12月渝 的损害程度按四种情况区别对待。对公民的身体权、健康权造成一般侵害的，赔偿金额一般不超过1000元；对公民的身体权、健康权造成较严重侵害的，赔偿金额 ...
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。5、定残前护理费，由于杨兴兰没有工作，没有收入，参照本地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准，按每天30元计算，为21300元（710天×30元/天） 规定的部份，予以支持，超出部份原审法院不予支持。综上原告应获得的赔偿款金额及范围为：1、医疗费5859.25元；2、残疾赔偿金69853.92元；3、 ...
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等漫长的等待时间。经武汉爱民司法鉴定所鉴定为工伤伤残级别十级。级别出来后我方计算了一个赔偿金额：停工留薪期工资为2750*4=11000元；一次性 *70元=4200元；共计88854元。经过律师的不懈努力，向单位宣讲如果不积极赔偿如果劳动者仲裁的话，还会主张未签订劳动合同的双倍工资差额16500元， ...
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职工月平均工资1270元作为基数计发上诉人的各项工伤待遇。因被上诉人至今（即2007年）未给予上诉人工伤赔偿，所以依法依判例均应按2006年佛山市职工月 月，处理恰当，本院予以支持。 关于中山市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定书和护理级别鉴定书，虽然其鉴定时间距上诉人第一次在东华医院鉴定有一年多的 ...
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、复印费38元，予以认定。15、贷款利息损失1082.52元，该贷款在医疗费用金额范围内，符合实际，利息损失全部认定。本案确认钱维斌各项损失共计315731.79 。被告方认为，本起事故是交通事故与工伤事故竞合，伤者应选择工伤赔偿程序，如赔偿不足再按交通事故进行补充赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害 ...
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三人行律师事务所依法接受刘某某的委托，指派江晓辉律师就贵公司与委托人之间的工伤赔偿事宜出具律师函。 委托人刘某某为贵公司员工，2013年5月31日刘某某 认定时间：2013年8月6日；劳动能力鉴定时间：2014年3月13日，鉴定级别：九级； 实际发放停工留薪工资：7月：1275.98元，8月：1134 ...
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服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款 劳动年龄但丧失劳动能力的人等。其计算公式为： 护理费赔偿金额＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准护理天数 例如：吴某为一个体工商户，常年 ...
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已达劳动年龄但丧失劳动能力的人等。其计算公式为： 护理费赔偿金额＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 1.《最高人民法院关于审理人身损害 ×扶养年限 （三）相关法律法规和司法解释关于被扶养人生活费的规定 1.《工伤保险条例》 第37条第2项供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给 ...
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期间，由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，及伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。这是与日益完善的社会保险体系 职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工 ...
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＝护理标准（元／天）Ｘ护理期限（天）交通费交通费赔偿金额＝就医、转院实际发生的交通费用在工伤事故中，交通费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销 的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有 ...
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