，要求新田信用联社赔偿损失人民币2.8万余元，并由新田信用联社承担诉讼费用。 [评析]本案有两大争论的问题：一、银行是否应承担责任和双方责任如何化定？二 卡业务操作规程》中规定，对持卡人在自助取款设备上未按系统提示操作或者操作失误造成损失的，系持卡人的责任，但它属于内部操作规程，故被告新田信用联社不能 ...
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，要求新田信用联社赔偿损失人民币2.8万余元，并由新田信用联社承担诉讼费用。 [评析]本案有两大争论的问题：一、银行是否应承担责任和双方责任如何化定？二 卡业务操作规程》中规定，对持卡人在自助取款设备上未按系统提示操作或者操作失误造成损失的，系持卡人的责任，但它属于内部操作规程，故被告新田信用联社不能 ...
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公司损失1120元，七月份工作失误造成公司损失500元，老板说我五月份的工资要全扣，原因是公司已经全部帮我先垫付了，请问我应该如何去劳动局怎样申诉我的情况公司并没有和我签劳动合同，当时经理说不需要试用期，能做就直接上班，端午节节假日也没放假，也没有工资补偿，请问下这些都可以怎样申诉赔偿...
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玉辩称，证人可以证明车子没有启动，不是我工作失误造成原告摔伤的，我是经过单位允许将原告送到医院，我个人不应承担赔偿责任。针对辩称，被告平新玉提交如下证据： ，也没有给他留电话，只是经常坐公交车。自己是听到有人叫才看到，没有看到原告如何摔倒，当时车门没有关。但具体到站下了几个人，原告穿什么衣服均不记得。 ...
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勤勉地行使职权，如果在经营活动中，违反善管义务行使职权给公司造成损失的也应承担赔偿责任。 二、董事高级管理人员勤勉义务的法律分析 1.“勤勉义务”的 勤勉义务。虽然《全民所有制工业企业法》第六十三条规定了因工作过失、玩忽职守给企业和国家造成损失的企业领导干部应承担行政责任（主要是行政处分）和刑事责任； ...
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合理经营判断失误造成的损失，可以免除责任。只对董事违反必要决策程序，明显未曾尽到合理注意义务的行为予以追究责任。 5．从程序上追究调制主体及其工作人员的 即可，部门法不一定得在规定行政机关可行使权力时，一一注明必须在造成损失时承担国家赔偿责任。因此，经济法可以不对行政型调制主体规定专门的、一般国家赔偿 ...
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经营判断失误造成的损失，可以免除责任。只对董事违反必要决策程序，明显未曾尽到合理注意义务的行为予以追究责任。 5. 从程序上追究调制主体及其工作人员的 即可，部门法不一定得在规定行政机关可行使权力时，一一注明必须在造成损失时承担国家赔偿责任。因此，经济法可以不对行政型调制主体规定专门的、一般国家赔偿 ...
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经营判断失误造成的损失，可以免除责任。只对董事违反必要决策程序，明显未曾尽到合理注意义务的行为予以追究责任。 5. 从程序上追究调制主体及其工作人员的 即可，部门法不一定得在规定行政机关可行使权力时，一一注明必须在造成损失时承担国家赔偿责任。因此，经济法可以不对行政型调制主体规定专门的、一般国家赔偿 ...
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“过失”仅有“不按规定任免或者建议任免所出资企业的负责人”，或者“违法干预”，造成损失的“给予行政处分”，或“追究刑事责任”。《企业国有产权转让管理暂行办法》第 而国资监管机构无该责任，则是由行政法规则所明确的，如果“选择”失误必然导致产权交易机构的“过失”，则这种“过失”责任应由其独立承担。该“办法 ...
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操作失误，且该失误的发生与刘甲耳聋之间存在因果关系，应依法承担主要赔偿责任。某某中心的医疗行为无明显过失，不应承担责任。三、关于损失问题。由于本案 行为是否存在过错，刘甲的损害结果是否由某某医院、某某中心的医疗行为造成以及损害赔偿责任如何承担的问题。关于本案应当适用的法律规范的问题，本案经长沙市医学会 ...
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