在原企业独自研发一套设备生产图纸，最近企业连续拖欠我三个月的工资，于是我跳槽到了别的企业从事相同技术工作，原企业因我的跳槽大幅减弱了该设备的生产能力，因此与我产生纠纷。但在原企业没有签订劳动合同和商业保密合同，我是否可以到同类企业从事这套设备的生产技术工作，是否涉及侵犯商业秘密？...
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员工违反竞业禁止义务违约跳槽，原公司获赔12万元案情简介：2004年2月，卡瑞（上海）信息技术公司与孙某签订劳动合同，约定卡瑞公司聘用孙某从事 违约到与卡瑞公司存在竞争关系的公司工作。由于孙某领取了高额竞业禁止补偿金，违约跳槽到与卡瑞公司有竞争关系的企业任职，并使卡瑞公司产品竞争力下降，造成重大经济 ...
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副总跳槽引发的侵犯商业秘密案 作者：单兴山◆案情公诉机关指控：2006年9月，被告人王某受聘于A科技有限公司，担任该公司副总经理，负责公司策划、销售 从事软件产品的开发销售。2008年4月，王某离开A科技有限公司后加入一家电子技术有限公司，担任该公司主管营销的副总经理。自2008年4月至2009年3月 ...
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员工跳槽与企业商业秘密的保护作者：单兴山2003年4月1日，王某大学毕业后被某科技公司聘用，双方签订了为期3年的劳动合同。在签订劳动合同的 ，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。结合本案，某科技公司的技术，不为公众所知悉，并能够应用于生产为权利人带来经济利益，同时权利人又采取了保密 ...
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1月，一家外企通过猎头公司找到小杨，以每月过万元的高薪聘请他。小杨决定跳槽，厂领导一再挽留。2月底，去意已决的小杨再一次向厂领导递交了 】64号）第三条指出，用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果试用期满，在合同期内则用人单位可以要求劳动者支付 ...
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的培训费1458.82元。案件受理费30元由被诉人承担。[案例评析]本案是一起职工“跳槽”违反劳动合同，与另一用人单位依法应连带承担赔偿责任的劳动争议案件， 合理。申诉人所支付的17万元培训费并非完全用于对职工的岗位培训，其中有北京技术人员支持其开业、维持其正常的营业提供有偿服务的含量。其二是适当折算 ...
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2000年元旦前后，该厂销售人员在市场上意外发现，由深圳市霍斯特光电技术有限公司生产的FKD－254／91等型号的编码器产品正在市场销售，其样机 。但1999年下半年后，该产品销售额明显下降，原因是深圳市霍斯特光电技术有限公司以低廉的价格销售同类产品。 长春市劳动争议仲裁委员会审理查明，1992年12 ...
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。2000年元旦前后，该厂销售人员在市场上意外发现，由深圳市霍斯特光电技术有限公司生产的FKD－254／91等型号的编码器产品正在市场销售，其样机 。但1999年下半年后，该产品销售额明显下降，原因是深圳市霍斯特光电技术有限公司以低廉的价格销售同类产品。长春市劳动争议仲裁委员会审理查明，1992年12 ...
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但企业并未就新图纸申请专利等。 未与公司签订任何劳动合同，保护商业秘密岗位合同等合同，最近企业连续拖欠我三个月的工资，于是我跳槽到了别的企业从事该设备项目的技术工作，原企业因我的跳槽大幅减弱了该设备的生产能力，因此与我产生纠纷。请问您: 1.我 ...
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我们是一家化工高新技术企业,公司现有一名技术人员跳槽至竞争对手处上班(其已与公司签定了保密协议和竞业限制协议),严重泄露了公司商业秘密和技术秘密。如律师有合作意向,可直接留言(留下您的联系方式),本案件可委托律师处理。...
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