提出可能做到月底，后来星期3（24号）晚上的时候又提出了一次明确的告诉他们我星期六（27号）就要离开，星期4（25号）一早我又找他们人事部提出辞职（因为24 还问我要病假单。 他们那里每天都要多家将近1小时的班，还不算在实际工时里面的，也没有加班工资，向他们提出，他们又以工效没达到为由提出加班是为了补 ...
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加班工资如何计算？ 8天长假，你的加班工资应该怎么算呢？ 9月30日，10月1日、2日、3日加班，单位应按照不低于劳动者本人 日或小时工资的300%支付 放假安排为9月30日至10月7日放假调休，共8天。9月29日（星期六）上班。市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，今年中秋国庆长假恰好对半分成两部分 ...
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根据《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，都应当支付双倍加班工资。很多职工加班之后领到了加班工资，却不知道加班工资是怎么算出来的，也不 为28。68元/小时(19。12元/小时1。5),休息日(即星期六和星期日,注意是整天而不是八小时之外)加班工资每小时为38。24元/小时(19。12元/小时2 ...
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我提前一个月交了辞职书，在最后一个月内不想加班，公司在星期六安排加班，我就没去，我们厂长说算矿工，这样算合法吗？...
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我上礼拜星期四没去上班，星期五去了，然后星期六星期天和星期一和星期二又不去的话会不会算自离，星期六和星期天是加班特勤的，应该不会算矿工吧，就是这样连续几天不去会不会打我矿工自离？...
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我是上2天班（24小时）休息4天班的，请问节假日有加班费吗？ 现在我们连续上两天班休息4天，遇到星期六星期天节假日单位里面现在不算我们加班请问合理不合理，还有我们晚上值夜班应当有什么补助还是什么，现在单位有个月发了两个加班，但是又被班里要回去请问这算什么情况...
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加班费的问题，但实际上是假如每月支付4000元。这里普遍都这么搞的，我说可不可以以不合法为由申请赔付，他们说只签770元，当时你怎么签了？ 2、因昨天辞退， 4、说穿了我们是拿固定工资的是4000元，每月如此，但以前我们星期六有加班，难道就不能算加班费了？劳动局的人说工资那么高，其实依法按最抵标准的算 ...
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我跟厂里签了一年的合同，上个月刚到期，又签了三年的合同，现在厂里很忙天天晚上要加班不算，星期六、日也要加班，太累人了，我不想做，要辞职领导不批，怎么办？...
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厂里规定星期六正常上班，星期日加班按1.5倍算合理吗？还有实习生没有签合同之前五险一金厂里应不应该交，答应我们三个月转正，可是没有转，工资本应15号那天发给我们，今天都22号了 ，说下星期发，一直拖...
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我在这公司是5天8小时的，星期六星期天加班，我星期六加一天班星期天没加，叫我来加班我没来，星期一来他打我旷工，另外还罚款！...
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