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,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪; (3)以完成一定工作任务为期限劳动合同期限届满终止; (4)固定期限劳动合同到期,用人单位维持或者提高劳动 劳动合同法》并未限制合同双方当事人在劳动合同中约定用人单位违反劳动合同违约责任,用人单位支付违约金情形可由双方自由约定,不受服务期协议和竞业限制 ...
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,对于因劳动者个人原因(非过失)解除劳动合同,有最高期限限制;对于因劳动者个人无关、只企业经营状况有关劳动合同解除,则无最高限制,这样 在由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇情况下才可以约定服务期。在《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题通知》第8条中将“竞业禁止”增加为可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-190819.html -了解详情
月,也即用人单位可以决定劳动者试用期长短,这对用人单位签订短期合同劳动者来说明显不利。劳动合同法第19条根据劳动合同期限对试用期加以了明确规定, 一方面 约定,申请确认劳动合同无效时效应为自知道或应当知道起1年内。具体相关规定可在即将出台劳动争议调解仲裁法中规定。 3.有关服务期和违约金 ...
//www.110.com/ziliao/article-162170.html -了解详情
。这是因为在社会发展到知识经济时代,劳动者替代程度因劳动者素质不同已经产生了不容忽视变化,一些高级人才替代程度远远低于普通劳动者,许多行业和领域 立法在劳动者单方解除劳动合同赔偿责任制度设计中,可考虑加重故意聘用未到合同期限劳动者用人单位连带赔偿责任。对于普通工作岗位普通劳动者而言, ...
//www.110.com/ziliao/article-352079.html -了解详情
。如无异议,应当面同单位负责人签字盖章,以防某些单位负责人利用签字时间不同而在合同上动手脚。 3、应在劳动合同中明确约定工作岗位、工作地点和试用期限。 服务期限递减支付;没约定服务期,按劳动合同期等分出资金额,以职工已履行合同期限递减支付;没有约定合同期,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-329643.html -了解详情
名称、住所和法定代表人或者主要负责人;大学毕业生姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假 提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以该大学毕业生订立协议,约定服务期。大学毕业生违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 ...
//www.110.com/ziliao/article-190867.html -了解详情
合同前并未安排其进行职业健康检查,故解除劳动合同违反法律规定程序,应当支付赔偿金。某公司为员工每年存入10,000元作为个人基金,却不同意向其支付基金费用 上述购房借款。邹某某于1998年1月1日某公司签订了期限自1998年1月1日起无固定期限劳动合同,约定邹某某在动力安全部从事动力维修工作, ...
//www.110.com/panli/panli_5831042.html -了解详情
年____月____日 鉴证人员签名:_________________________S 注:(1)常年性生产岗位,劳动合同期限一般不得少于3年,试用期为3至6个月。 (2) 在本单位工作年限,每满1年发给相当于1个月经济补偿金;工作时间不满一年按一年标准发给经济补偿金: (1)经劳动 ...
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会跳槽,他们也没有跳槽机会,所以该条规定对他们来说意义是不大。 第三:该条规定不符合合同法原理,它使劳动合同期限条款对劳动者变得毫无意义 一般规范性文件,以维护国家法律统一,减少企业解除劳动合同随意性。(2)将不同性质用人单位劳动者纳入同一调整范畴,使不同性质用人单位和劳动者在解除合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-244984.html -了解详情
】第十七条到第十九条是对违反劳动合同导致赔偿标准等问题进行规定,值得注意是,第十九条规定中对于服务期约定违反赔偿时候,确定了一个标准:没有 保护,那么劳动者可以在60天内要求变更签订无固定期限劳动合同。 第三十四条 用人单位不履行劳动者签订无固定期限劳动合同义务,劳动者依据《劳动法》第九十八条 ...
//www.110.com/ziliao/article-183829.html -了解详情
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