今年6月3日我进到中山的一家公司工作，当时并未和公司签订劳动合同或试用合同（我是应届毕业生，当时没有拿到毕业证）试用期为2个月，通过试用期后签订2年的 。然后今年8月3号，公司的人事找我谈话说试用期过了，没有问题之后就和我签订合同并且购买社保，由于我觉得公司的工作并不适合我，在8月10号的时候我向公司 ...
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您好！我是应届毕业生。2011年6月才能拿到毕业证书，现在只有学校提供的就业推荐表。我应聘的证券公司表示毕业证书拿到之前不能签订劳动合同，而且只有五百至六百的生活补助。公司的这种做法是对的吗？假如不签劳动合同，要不要签其他的合同之类的？...
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你好，我是今年的毕业生，毕业时与单位签订劳动合同，单位不接受我的档案怎么办？...
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应届毕业生刚来公司已经报道了但是，还没签订劳动合同。想走了但公司要交三方协议上面违约金，怎么办...
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你好，我是重庆大专应届毕业生，去年在某公司实习，没有签订劳动合同，面试我也说了我中途可能请假，他同意了，可是他发工资的时候算的，请1天假扣除当天不算，还从出勤天再扣1天。请问这合理吗？...
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关于社保的问题。 我是今年的应届毕业生 在2011年的10月26号去一家私企实习 老板在招聘我的时候告诉我 试用期在1到3个月，然后实习期间基本工资 。一个月总共1800元。一直到这个月，老板也没有给我交社保，没有跟我签订劳动合同。请问他这样的做法算是违法了劳动法么？还有我可不可以要求她给我补交我已经 ...
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2010年6月与A公司签订了大学毕业生三方协议，上面写的聘用时间为5年。当月我进公司工作。试用期三个月后公司正式录用，我一直在该公司工作到现在。 工作到现在，公司不跟我签订劳动合同，不给我缴纳保险，我现在想离职，想让老板把每个月扣的一千元工资给结清了，但是老板 ...
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我是今年2014届的毕业生,我于2013年12月起在进行毕业实习的时候在一家公司上班,实习期2个多月。当时结束实习前了解到有两名员工计划离职,于是公司与我约定毕业后签订劳动合同继续在公司,并且签订过学校提供的一式三份的就业协议。我毕业之后,我按约定继续在这个公司工作了近 ...
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我是今年2014届的毕业生,我于2013年12月起在进行毕业实习的时候在一家公司上班,实习期2个多月。当时结束实习前了解到有两名员工计划离职,于是公司与我约定毕业后签订劳动合同继续在公司,并且签订过学校提供的一式三份的就业协议。我毕业之后,我按约定继续在这个公司工作了近 ...
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应届毕业生参加公司培训，鉴定了一份劳动合同附件，内容为培训后需在公司服务一年，否则赔偿1万元违约金。培训未结束，也未曾签订劳动合同，若违约，劳动合同附件是否有效？是否需要赔偿？是否需要全额赔偿？...
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