传媒（厦门）有限公司，注册资金100万， 1、 该公司是8月后注册下来的，才拿到营业执照，而该公司从3月份就开始营业，我5月入职的时候还没有办理 公司不和没毕业的学生签订合同，赔偿双倍工资具体什么时候算起？ 银行对账单都是个人的名誉，没有公司的账户记录 尊敬的律师，您说我这个仲裁具体能赔多少，仲裁能赢 ...
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3个月2000元/月，试用期过后2500元/月，从3月1日入职进入这家公司，到现在还没有签订劳动合同，老板一直说有事到现在也就不了了之了，并且发工资也没有 这家公司辞职，我能拿到双倍工资的赔偿吗？应该拿到多少？还有如果去仲裁的话，我需要拿着什么东西来证明我在这家公司工作过？虽然没有签订合同，但是公司给 ...
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我在一家工厂里上班两个多月，老板没有跟我们签合同，也没有交保险，现在想找个理由辞退我，我该怎么办，我能拿到双倍工资和赔偿金吗？...
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。腾飞是25号发工资的，我24号问他我明天能结到上月的工资吗？他拒绝发放我的工资。然后到劳动局，他也去劳动局，他说我是自离的，我旷工，我有别的兼职 ，工商局那边可以查封他的店并罚款。其次没签劳动合同是要给我双倍工资的，单因我I只是提前一天书面申请辞职属于自离是没有双倍的，但是他不合法所以我的旷工是不算 ...
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了，我应该怎么办？能不能拿到这几个月的双倍工资？”单兴山明确地告诉记者：“孙女士的问题比较复杂，首先，她有权拒签劳动合同。”因为，订立劳动 签劳动合同。“其次，孙女士可以向用人单位主张没有签订书面劳动合同的双倍工资。”用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满 ...
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的试用期，试用期过后，不加工资，也没跟我说不合格，工作了两个月才签合同，但合同上的工资比口头上的工资低一半以下，写1300 他说这是形式，实际的按照之前的口头约定， 叫加班。做了4个月，本来想可以拿到转正的工资，但是还没发，问他，他说没到3个月，晕，不是试用期一到三个月吗？我申请有一个月多了。之前是不 ...
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的试用期，试用期过后，不加工资，也没跟我说不合格，工作了两个月才签合同，但合同上的工资比口头上的工资低一半以下，写1300 他说这是形式，实际的按照之前的口头约定， 叫加班。做了4个月，本来想可以拿到转正的工资，但是还没发，问他，他说没到3个月，晕，不是试用期一到三个月吗？我申请有一个月多了。之前是不 ...
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、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方给甲方签了合同，甲方在签合同后当面支付50%现金工资给乙方，乙方拿到现金后再开始工作任务，完成稿件后剩余的50 5天通知甲方,可以申请延期； （2）如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方； （3）乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天每天扣500元，超过 ...
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给我签，因为打算要换工作，当时就没有签。 后来人事部就要求我自己打辞职报告，办理相关手续。可是我了解到，在合同期满后单位才拿合同来的情况下，如果劳动者拒签，单位 条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。...
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但仲裁时有写2万1的（2010年5月到2010年12月的两倍工资）未签合同的2倍工资差额和加付2万的赔偿金，没支持，现在向法院起诉，哪个能追加付50%~99%的赔偿金吗？？...
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