(下同)规定，指定统计人员做好统计基础规范化工作。二、全市各餐饮业企业参照本办法的规定执行，做好基础规范化工作。三、各区统计局、各集团(总)公司，统计主管单位要认真 质量，加强统计分析，更好地为各级领导和各部门的决策提供科学的依据。现将新制定的《深圳市劳动工资统计考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。 ...
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[3]从这份工资单中我们可以看到，该职工当月收入的60％靠超时加班挣得，其加班时间比《劳动法》规定的加班时间上限整整多出 100小时。深圳市人力资源和 多数决，但有些事项依法也可不经过表决直接做出，特别是应淡化企业工会组成中劳动者代表的作用，以对他们形成有效保护。第五，法律应进一步明确企业工会负责人与 ...
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，管得住。 该系统由软件核心系统、视频监控系统和行政许可网三大部分组成，具有实时监控、预警纠错、绩效评估、信息服务等四大功能。2004年12 ]2000年，制定了《中华人民共和国立法法》，根据该法第63条的规定，深圳经济特区所在地的深圳市享有较大市立法权。[22]参见国务院法制办公室编：《法律法规全书 ...
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，管得住。 该系统由软件核心系统、视频监控系统和行政许可网三大部分组成，具有实时监控、预警纠错、绩效评估、信息服务等四大功能。2004年12 ]2000年，制定了《中华人民共和国立法法》，根据该法第63条的规定，深圳经济特区所在地的深圳市享有较大市立法权。[22]参见国务院法制办公室编：《法律法规全书 ...
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管得住。 该系统由软件核心系统、视频监控系统和行政许可网三大部分组成，具有实时监控、预警纠错、绩效评估、信息服务等四大功能。2004年12 ]2000年，制定了《中华人民共和国立法法》，根据该法第63条的规定，深圳经济特区所在地的深圳市享有较大市立法权。 [22]参见国务院法制办公室编：《法律法规全书 ...
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的工资，来告华丰公司拖欠工资。2002年7月15日，广东高院已下发7份裁定书，决定对部分个案进行提审，并在提审期间中止深圳市中级人民法院民事判决的执行 后，认为根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定：“劳动者享有取得劳动报酬的权利。”因此，用人单位对参加劳动的工人应支付相应劳动报酬；而没有参加劳动的 ...
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主诊医生提供病历摘要，提出转诊理由；（二）由主诊医生填写一式两联的《深圳市社会医疗保险市外转诊审核申请表》；（三）由转出医院科主任签署意见，交 。第七十一条定点医疗机构和定点零售药店应严格执行政府有关医疗收费标准和药品价格的规定，并予以公布。定点医疗机构应向参保人提供门诊收费明细清单或住院每日收费明细 ...
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机构（以下简称市社会保险机构）主管深圳市工伤保险工作。“市政府设立由社会保险、卫生、劳动、工会等有关部门的主管人员及专家组成的市医务劳动鉴定委员会负责组织、监督 日起三个月内直接向市社会保险机构申请认定。逾期未申请的，本条例的规定的工伤保险待遇的各项费用由用人单位负责。“市社会保险机构应当在收到申请后 ...
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：(一)职员退休待遇由退休费、物价补贴、住房补贴等三部分组成。退休费以职员退休前一个月的档案工资乘以本人退休费比例与退休补助费比例之和计算；住房补贴按 规定建立职员年金。第十二条 职员按照《深圳市城镇职工社会医疗保险办法》的规定参加医疗保险，享受综合医疗保险待遇和生育医疗保险待遇。关联法规：地方政府 ...
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及职责市卫生局负责深圳市传染性非典型肺炎防治专业队伍网络的高效运转，成立专业技术指导小组，由卫生行政部门、疾病预防控制机构、医疗机构、卫生监督机构等组成。其各自 条第一款的规定，由公安部门协助有关单位采取强制隔离措施。（三）有薪假期密切接触者经医学观察排除为病人的，其隔离和接受医学观察期间的工资福利 ...
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