其作为劳动纠纷案件的特殊领域，单独撰文《我办理的七起重大工伤赔偿纠纷成功案例》，有兴趣的朋友可以在百度、谷歌等搜索引擎搜索到该文。陈剑峰律师 及时转移档案造成没有及时办理退休等为由向单位索赔巨额赔偿，未果，向北京市崇文区申请劳动仲裁，仲裁裁决支持了其将近10万元的赔偿。某磨具厂不服，遂聘请本律师代理， ...
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请求公司按广州市规定为申请人建立从入职以来的社会保险关系和缴纳各种社会保险费。 上述劳动仲裁请求事项在“项目”上是正确的，但在具体请求或计算方法上存在常见的错误 在同一个问题规定上的变化和冲突，正确选择维权的法律依据。 5、要求单位购买社保的起始时间不当。 本案李某要求单位从入职时即2007年1月1日 ...
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） 西安市中级人民法院民事裁定书（2013年12月） 【亮点】针对驳回起诉再审成功案例—纠正了很多司法机关对工伤案件受理程序的错误理解。 【案情概要】汤某 的《郑重承诺书》成了一纸空文。随后公司向法院提起民事诉讼，想要推翻劳动仲裁裁决内容。开庭过程中，公司代理人胡搅蛮缠，百般推脱。按照公司代理人的意思 ...
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与实际工资不同导致巨额赔偿的成功案 前言 ：这是一起发生在辽宁省朝阳市的真实工伤案例，结果办理的非常成功，但过程是艰难和曲折的。三级工伤客户尹先生除了 的任女士，在单位上班工伤导致5级伤残。和单位之间因赔偿协商未果，提起劳动仲裁。吉林省的赔偿基数是按照本人工资作为基数赔偿的（包括一次性医疗和就业补助金 ...
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三人到山东同永律师所咨询本律师，咨询相关法律政策，最后委托本律师进行劳动仲裁和诉讼，追索他们应当享有的非因公死亡待遇。 接受委托后，本律师要求 《社会保险法》里面做出了明确规定：凡投缴养老保险的，丧葬费和一次性抚恤金由社保基金支付，但《社会保险法》却对供养直系亲属生活困难补助费没有作出规定。这样的话， ...
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，依法向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法公平、公正裁决，支持申诉人的请求。 【陕西人身损害赔偿网（//www.rsshpc.com）余伟安律师案例选】 （余 伙食补助费。被诉人出差伙食补助为25元/天，共应支付1102.5元。交通费应由社保经办机构实报实发，陪护费的请求需有法律依据和需医嘱且有 ...
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拖延支付徐**相应的加班费。2月28日，向深圳市罗湖区劳动争议仲裁委员会提出了劳动仲裁，要求请求裁决支付未签订劳动合同的双倍工资16313元（从2010年3月 我方代理人进行调解。经过仲裁委在中间的调解，最后以42000元的赔偿款并且补交社保达成了调解协议，并且于五天内付赔偿款。最后当事人很满意的顺得 ...
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机构，投保人是用人单位和职工，受益人不仅是职工，而且包括单位。因为发生社保事故，如果单位没有办理社会保险，其就应当承担事故赔偿责任；如果办理了社会保险 因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院（提起民事）起诉的，人民法院应当受理，该条款适用 ...
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公司按某某市规定为申请人建立从入职以来的社会保险关系和缴纳各种社会保险费。 上述劳动仲裁请求事项在“项目”上是正确的，但在具体请求或计算方法上存在常见的错误 在同一个问题规定上的变化和冲突，正确选择维权的法律依据。 5、要求单位购买社保的起始时间不当。 本案李某要求单位从入职时即2007年1月1日起 ...
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处理律师，在全国各地成功办理不少工伤赔偿案件，在此仅举十例典型成功工伤案例： 1、一级工伤伤残：2001年办理一起外地来京务工人员，一位年仅26岁的 的任女士，在单位上班工伤导致5级伤残。和单位之间因赔偿协商未果，提起劳动仲裁。吉林省的赔偿基数是按照本人工资作为基数赔偿的（包括一次性医疗和就业补助金的 ...
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