元/月的基本收入向原告唐三发放工资。另，被告在2003年底还向原告支付了18 000元。2003年1月1日，被告安都公司作出川安股发[2003]第2号《 后，双方不得以成劳仲委裁字(2004)第766号提起诉讼；第五，原告离职后应当保守被告安都公司的商业秘密等。2004年9月13日，被告安都公司领取了 ...
//www.110.com/panli/panli_76636.html -了解详情
只与长沙某存在劳动关系。对第四组证据12不认可，根据调查笔录，该证人是在离职后做的调查笔录，证人与原告的情况是一样的，是有利害关系的，故被告对 ，是某公司设在南昌的下属机构，无法人资格，该办事处员工工资由长沙某公司发放，以现金方式支付，2010年12月被撤销。王某负责南昌某（南昌销售部）市场销售工作， ...
//www.110.com/panli/panli_49758736.html -了解详情
六天，法定节假日期间三个物管员轮流上班，但公司从未发放分文加班费，我多次请求公司发放，公司均不明确答复。我认为公司已经严重违反了劳动法、劳动合同法的规定，我被迫 工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬；前款规定的折算方法为：（当年度在本 ...
//www.110.com/panli/panli_49405711.html -了解详情
被告给原告办理养老、医疗、工伤、失业、生育社会保险。原告在被告处工作后，被告向原告每月发放工资1500元。2011年9月，原告的工作由客服岗位调至物 。原告离职时，被告额外给原告支付了1800元。原告离职后，向西安市未央区劳动争议仲裁委员提出仲裁申请，西安市未央区劳动争议仲裁委员于2012年3月27日 ...
//www.110.com/panli/panli_47998190.html -了解详情
沈XX于2009年8月1日到被告亿捷通公司工作，双方未签订书面劳动合同，2010年7月22日沈XX离职，期间原告工资标准为1500元／月，其中2010年7月， ，本院不予支持。同时因沈XX连续工龄不足一年，也没有提供证据证明其未休假期间，亿捷通公司作为用人单位安排了其加班，加班后又未安排其补休的事实， ...
//www.110.com/panli/panli_42512531.html -了解详情
过工资，而是向原告借支生活费，年底集中结算工资。原告多次要求与被告签订书面劳动合同，并要求被告按时发放工资，缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费 作为认定二者具备法律上的承继关系，并进而认定被告圣大地粮油公司理所当然地成为原告的用工单位，证据不足。原告的该诉称理由不符合法律规定，本院不予采信。 ...
//www.110.com/panli/panli_39502426.html -了解详情
与长沙某存在劳动关系。对第四组证据12不认可，根据调查笔录，该证人是在离职后做的调查笔录，证人与被告的情况是一样的，是有利害关系的，故原告对 某公司设在南昌的下属机构，无法人资格，该办事处员工工资由长沙某公司发放，以现金方式支付，2010年12月被某公司撤销。王某负责南昌销售部市场销售工作，工资待遇与 ...
//www.110.com/panli/panli_49759139.html -了解详情
义务，而被上诉人只执行18个月，还有18个月未执行，且未经协商一致便自动离职，违反了劳动合同第26条的约定，根据该约定，被上诉人应当赔偿上诉人公司违约金 工资表两张；以上证据拟证明上诉人公司按照公司的规定标准发放工资，被上诉人滕水金质证认为，对以上证据不予认可，是被上诉人辞职后，上诉人补的。鉴于上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_48059775.html -了解详情
XX于2009年6月25日到被告亿捷通公司工作，双方未签订书面劳动合同，2010年7月22日黄XX离职，期间原告工资标准为1600元／月。2010年7月12日 被告是依法解除劳动合同，不应支付经济赔偿金。2、根据原告的入职和离职时间，带薪年休假不足一天，因此被告不应支付原告因未休带薪年休假的加班工资； ...
//www.110.com/panli/panli_42511153.html -了解详情
工资标准分别为1000元、1000元、1400元和1133元，渝金公司认可陈XX离职前的工资未发放，但原因是电脑和资料被偷盗所致。审理中，双方对 XX支付解除劳动关系的经济补偿金，陈XX在渝金公司处工作不足半年，渝金公司应按照陈XX半个月的工资标准向其支付经济补偿金，即（1000+1000+1400+ ...
//www.110.com/panli/panli_40259865.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务