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促进社会、经济发展和科技进步,根据《中华人民共和国宪法》和国家的有关规定,结合本市实际,制定本条例。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 本条例所 、培训要求和自身发展的需要,制定本单位职工教育发展规划和年度计划并组织实施。单位职工教育发展规划和年度计划由职工代表大会审议通过并监督执行。第十九条 单位 ...
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所在车间(处、队、科、室)负责调查,写出错误事实查证材料;(二)由职工所在基层单位的群众讨论提出处理意见(讨论时应通知本人参加会议,并允许他申辩); 认真执行《条例》的各项规定。并可根据《条例》和本实施办法的规定,结合本企业的实际情况,制订实施细则,经职工代表大会讨论通过后公布实施。第十七条本实施办法 ...
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条例》的认识,增强了主人翁责任感,提高了遵守劳动纪律的自觉性。不少单位还专门召开发职工代表大会,根据《条例》的规定,修订了本单位的规章制度,由职工 者。4?犯有偷窃、赌博、打架、流氓等违法犯罪活动,屡教不改,一再违反治安管理条例,但尚不够判刑者。5?一贯违反劳动纪律,从事不正当经济活动牟取额外收入, ...
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条例》的认识,增强了主人翁责任感,提高了遵守劳动纪律的自觉性。不少单位还专门召开发职工代表大会,根据《条例》的规定,修订了本单位的规章制度,由职工 者。4?犯有偷窃、赌博、打架、流氓等违法犯罪活动,屡教不改,一再违反治安管理条例,但尚不够判刑者。5?一贯违反劳动纪律,从事不正当经济活动牟取额外收入, ...
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文件执行。晋级情况,企业单位应报送企业主管局、当地劳动局、人民银行备案。 (五)《条例》第六条所列的各项奖励,是否按照条文排列的次序区别荣誉高低? 答: ? 答:在这种情况下,应按《国营工业企业职工代表大会暂行条例》第十五条的规定处理,即:“职工代表大会闭会期间,需要临时解决的重要问题,可由常任主席团 ...
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工作)中有特殊贡献的,要经所在单位群众讨论或评选(厂长或经理应经职工代表大会讨论建议),列具事迹,按照人事管理权限和审批程序,报经批准,才能 1982)59号 各省、市、自治区人民政府、国务院各部委、各直属机构: 《企业职工奖惩条例》已于一九八二年三月十二日国务院常务会议通过,现予发布施行。 中华人民 ...
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会议审议中提出的意见修改后予以公布施行。南昌市职工社会保险条例(1994年3月29日南昌市第十届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过,1995年4 第二十五条社会保险管理机构可以审查参加社会保险的用工单位工资总额、离退休费用和职工、退休人员花名册,核准计提基金的各项基数和应支付的各项社会保险金,以及 ...
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的中长期规划和年度计划,有计划、有步骤地对职工进行教育和培训,全面提高职工队伍素质。职工教育发展规划由职工代表大会讨论通过和监督执行。第十一条各级主管部门 县教育行政部门或劳动部门会同其上级主管部门责令其恢复办学。第三十一条违反本条例第二十六条的规定,办学单位擅自提高收取学费标准的,按教育行政管理范围 ...
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(职工大会)通过后,由本单位教育管理部门负责实施,并定期向职工代表大会(职工大会)报告工作。(三)建立岗位培训制度。专业性、技术性较强的岗位,从业人员经培训考核 责任;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。第三十八条 当事人对本条例规定的处罚决定不服的,可依据《中华人民共和国行政诉讼法》和《行政复议 ...
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工作人员升级奖励试行办法》的通知的有关规定办理。第八条企业对于违反纪律的职工,要贯彻“惩前毖后,治病救人”的方针,帮助其分析错误的原因,耐心细致地进行教育; 刑事责任。第十八条各企业可以根据《奖惩条例》和本实施办法的精神,结合具体情况制定厂规公约,经职工代表大会讨论通过,报企业主管部门审批实施,并报 ...
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