和120＋指数化月平均缴费工资1997年底前缴费年限1.4％。 2、死亡待遇。⑴丧葬费 ⑵一次性抚恤费 ⑶符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属 转，那么你每个月的500就白交了，也不能取出来因为你不符合享受住房公积金的条件，只有到买房子的时候才能取出来。 那么有人可能会问了 ...
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地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地 这些钱又不能转那么你每个月500就白交了也不能取出来——因为你不符合享受住房公积金的条件，只有到买房子的时候才能取出来那么有人可能会问了那我如果 ...
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按国家规定交纳房屋租金。分流人员到新单位后，其住房按市里现行住房制度改革办法执行，享受所在单位职工同等待遇。七、加强领导，精心组织实施(一)事业单位人事 是一项政策性强、涉及面广、影响面大的工作，关系到事业单位人事制度改革能否顺利进行的重要环节，市级各部门要充分认识做好事业单位人员分流安置工作的重要性 ...
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发生的争议，不属于劳动争议案件，人民法院不予受理。但住房补贴是工资构成的一部分，故住房补贴的给付属于劳动争议案件，人民法院应予受理。 四、关于农民工 退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出 ...
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工资为1900元/月，李某工资由基本工资1300元+加班工资300元+岗位津贴200元+住房补贴100元＋津贴100元组成，公司每月在发放工资时扣减伙食费100元， 的。（三）特殊情况下的劳动合同终止：（1）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（2）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； ...
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为1900元/月，李某工资由基本工资1300元+加班工资300元+岗位津贴200元+住房补贴100元＋津贴100元组成，公司每月在发放工资时扣减伙食费100元 的。 （三）特殊情况下的劳动合同终止： （1）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （2）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； ...
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本息和12 0＋指数化月平均缴费工资1997年底前缴费年限1.4 ％。 2 、死亡待遇。（1 ）丧葬费（2 ）一次性抚恤费（3 ）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费 又不能转那么你每个月500 就白交了也不能取出来因为你不符合享受住房公积金的条件，只有到买房子的时候才能取出来 那么有人可能会问了那我 ...
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为1900元/月，李某工资由基本工资1300元+加班工资300元+岗位津贴200元+住房补贴100元＋津贴100元组成，公司每月在发放工资时扣减伙食费100元 的。 （三）特殊情况下的劳动合同终止： （1）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （2）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； ...
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德平要求南燕汽车厂支付一次性工伤保险待遇，后南燕汽车厂发出：南燕厂[2009]12号《关于我厂5-6级工伤人员能否享受一次性就业补助金提留的请示》。 养老保险费945元；11、档案升级工资欠缴公积金335.4元；12、欠缴住房公积金（4%）1776元；以下甲方应给付乙方的12项费用合计：141,161 ...
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在工伤保险上只有权利没有义务，或者说劳动者不会因没有履行法定义务而不能享受工伤保险待遇。但《条例》第60条的规定却网开一面了：用人单位依照本条例规定 非社会保障分立对待。为什么社会保障涉及疾病保险而不是住院医疗方面的立法？涉及住房补贴方面而不是房租及房屋建设方面的立法？尽管这种好处真的存在，但是我们却 ...
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