成立10个月了 我们工作7个多月了、突然领导下达公司要搬到别的地区、离我们很远、但是是一个省的、领导让我们另找别的工作、这不是变相辞退吗、、、请问我们法律范围之内的能得到什么补偿吗 、、没签任何协议、合同之类的、、也没给买保险、我们不是犯错误被开除就开除了、、我们只是觉得对 ...
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月进入公司，一个月后2010年6月被任命为行政人事经理，工资逐年增加到5000，到2012年的6月底，公司口头通知我职位调为人力资源部副经理，原薪资福利 部门结构调整，职位调为人事专员，工资由5000降为3000，这是不是属于变相辞退？我不同意调整因而离职的话能获得赔偿吗？ 还有我于2010年12月1 ...
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在能源公司销售部三年，现在公司被卖，新老总让我们都去焦炭场地做场地管理员，其实就跟清洁工差不多。昨天还骂人 让我们能干干 不能干滚，是否属于变相辞退？...
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我在一家上市公司分公司，我怀孕了，公司要给我调整岗位，我原来做内勤，现在要我去做房产销售，一、工资降低了（虽然口头承诺不降薪，可我已经被公司骗过了，进公司时说是年薪制，平时合同上工资发的低，但年底奖金都会补上，结果年底就按合同给我结算的）二、工作时间 ...
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一个月平均请个4-5天的样子，但是今天人事部的说，因为我老请假影响了工作，他被老总批评，所以他说和我协商给我三条路：要么请长假没有一分钱，公司也不交社 主动说辞职；要么调动岗位工作到8月31主动说辞职。他说公司是不会主动辞退我，就是不想交违约金，还说公司也有办法让我自己走，扣钱，分配繁重任务，我完不成 ...
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一家公司收购了，不允许有亲属关系的人在一起，要求必须有一个离岗，或者被调到其他公司。并且一人离岗是没有任何补偿的，如果要求补偿的话有在岗的另外一人 我也不想去外地上班。 我想咨询一下： 1.公司这种三天不到岗视为自动离职的规定是否合法？ 2.如果公司因为这样辞退我，我是否可以要求取得N+1的工作年限的 ...
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因工作不满意，给我降职，并且把另一个同事升上去做我的位置，我是今年5月底被降职的，降职之后5.6两个月的工资发的都和我降职前相同，现在突然被要求 职位不同了。这不就是变相的要我辞职么？我想辞职了，想咨询我这种情况可能拿到经济补偿金吗？还有就是我劳动合同上是没有写明具体的薪水待遇的，我们公司签的时候都是 ...
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我记考勤，调我去的地方也不给我记，我被逼没办法只有去了，从这周二起我每天下午都请假回来。 我们的合同是签的湘钢检修公司，而且上面注明了在湘钢有需要的时候可以给你 也有点别的事不在乎上班的这点钱（不是劳动关系，只是点小生意之类的），但辞职又觉得很亏。 请问这情况是不是只有让他变相辞很受，没别的办法了？...
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我在一家包装公司做了四年的员工，现在公司不景气，然后向要辞退一批老员工。公司先把我们从原来的部门调到另外一个部门，而被调往的那个部门不接受我们，逼我们辞工，我想问我们员工在这个问题上是否有法律保护？公司是否需要对我们进行补助？...
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我于2011年11月进厂，公司方面说我做的不好，还在开会时说我做事不行，要求部长不要要我了，开会时有好几次提到，这是不是属于人身攻击呢，却没有明确提出要辞退我 ，好像要我逼我自动辞职，我是感觉被辞退是很不光彩的事 ，已打算辞职。可是我得知，我刚刚一个同事辞职，把她的春节的带薪休假工资也扣掉了， ...
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