公开征求意见，意见稿强化了对劳务派遣的监督检查，要求劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系、签订劳动合同，依法承担用人单位责任。意见稿明确了劳务派遣行政 规范劳务派遣单位，不仅在于审核其经营资质，更须侧重对其承担责任的能力、履行劳动法律义务、维护劳动者合法权益等方面的监管。征求意见稿规定了日常监督检查 ...
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的期限未履行，05年8月，法院一审判决单位在判决生效之日三日内撤销向我发出的《辞退通知》，继续履行双方签订的劳动合同；05年11月4日，法院二审维持原判，10年11月，法院再审维持原判，现我申请强制执行，请问，可要求单位支付迟延判决的迟延履行金吗？该如何计算迟延 ...
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我是一名外地打工人员，和一家公司签订了承包合同，合同上指出有我承包施工，但是在该工程进行到一半的时候，该公司同时又把这个项目给了别的包工头，要求我们撤人退出该工程，经过协商要求我们签订不平等的劳动安全合同后才予以履行承包合同，请问对于这个问题法律上是否有相关的法律支持维护我们的合法权益/...
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与公司协商解除劳动关系未果后，被公司没收门卡、工作电脑等办公设备，要求立即离开公司，并表示不用来上班了，但未收到公司出具的任何书面解除劳动关系的证明。如果我书面致公司要求回去上班，那第二天是否需要出现在公司？如果不出现，公司以旷工论处，我应当如果应对？谢谢！...
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2004年来到公司至2007年，公司未给本人交纳保险，但劳动关系一直存续至今，现本人离职能不能要求公司补交之前未缴的保险费，劳动关系一直存续的诉讼时效是否超过劳动关系存续的是否也受时效限制？...
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本人是施工队的 和业主签订了装修合同书 业主自己亲笔写下 工程款的百分二十做为余款 一个月后支付 现在到三个月都没付 打电话说找借口 我是和业主女方签订合同的 她要求我找他老公要 他老公不给 怎么办啊 怎么起诉她 怎么合理向法院要求赔偿条件...
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平均工资700元。2007年11月16日，职工代表大会通过决议，解除与孙根献劳动合同。l8日，被告永锦公司召开党政领导班子会议，以孙根献存在丢失下岗职工 考虑劳动者的意见，经本院多次调解，原告孙根献处于自身考虑，坚决要求履行劳动合同，就本案实际情况，劳动合同还有履行的可能，不宜终止。综上所述，原告要求 ...
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用人单位和劳动者应当按照规定参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位使用非全日制劳动者，在劳动过程中造成劳动者工伤或者患职业病的，应当承担相应责任。第四十五条本 的确定。 十三、第二十五条 中的“应当订立书面劳动合同而未订立，但劳动者已经按照用人单位要求履行劳动义务的”是指用人单位和劳动者符合本条例第七 ...
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》（劳部发[1995]223号，以下简称《赔偿办法》）的规定。笔者认为，劳动争议仲裁委员会和人民法院如此裁判，不符合劳动法的立法宗旨，也不符合《劳动法》 劳动合同的行为为前提。2.必须是劳动者要求继续履行劳动合同现实中，当劳动者与用人单位发生劳动争议后，劳动者再回原单位工作，难免会合作不愉快，甚至有些 ...
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。（3）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害。此即劳动者在履行劳动合同期间，违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务，有未尽职责 自动离职的区别在于劳动者是否通知用人单位，所以通知的形式很重。劳动者将自己要求解除劳动合同的意思用明确正式的方式通知用人单位，有利于用人单位及时调整人员安排和 ...
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