劳务派遣协议书 劳务输入单位 (甲方):劳务派遣单位(乙方): 地址: 地址: 邮编: 邮编: 电话: 电话: 传真: 传真: 乙方是具有人才派遣许可资格的合法人才中介 甲方可立即将其退还给乙方,且不支付任何经济补偿,乙方同时予以解除劳动合同。 1)在试用期内被证明不符合录用条件的; 2)严重违反甲方 ...
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劳务派遣协议书 劳务输入单位 (甲方):劳务派遣单位(乙方): 地址: 地址: 邮编: 邮编: 电话: 电话: 传真: 传真: 乙方是具有人才派遣许可资格的合法人才中介 甲方可立即将其退还给乙方,且不支付任何经济补偿,乙方同时予以解除劳动合同。 1)在试用期内被证明不符合录用条件的; 2)严重违反甲方 ...
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派遣协议书 劳务输入单位 (甲方): 劳务派遣单位(乙方): 地址: 地址: 邮编: 邮编: 电话: 电话: 传真: 传真: 乙方是具有人才派遣许可资格的合法人才中介 ,甲方可立即将其退还给乙方,且不支付任何经济补偿,乙方同时予以解除劳动合同。 1)在试用期内被证明不符合录用条件的; 2)严重违反甲方 ...
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元,塔吊拆除费60600元。⑤2009年4月28日杭萧公司与正美公司“协议书”一份,内容显示:…施工价款:1-3层21-28轴线楼承板410?3(暂定 应扣减安阳公司塔吊租赁费91000元及塔吊折除费60600元,因双方在第一份劳务合同约定:杭萧公司所派出作业队伍发生的人工费、机械费由安阳公司承担,且 ...
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,协议是双方真实意思之表示,并且合法有效,在协议确定义务履行完毕或者协议被解除前,双方须履行各自的义务。由于被上诉人方的行为,致使上诉人方无法正常施工 矿冶设备厂(个体户)的名义与被上诉人签订的劳务承包协议书合法有效。其次,上诉人与被上诉人签订的劳务合同是有固定期限的劳务合同,且期限已满。第三, 双方 ...
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移交给买受人。合议庭成员一致认为:本案是一宗船员劳务合同纠纷。原告与被告签订的《船员聘用协议书》合法有效,对双方均具有约束力。原告依约受聘到被告 还应支付该经济补偿金数额的百分之五十的额外经济补偿金。因此,原告请求被告支付解除合同经济补偿金8,000元,额外经济补偿金4,000元,亦符合上述法律和行政 ...
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,388.13元外,还应向原告支付拖欠工资的经济补偿金5,347.03元、解除合同经济补偿金5,500元和额外经济补偿金2,750元,共计34,985.16元 认为:本案是一宗船员劳务合同纠纷,原告已就本案请求向本院办理了债权登记,故本案诉讼属确权诉讼。原告与被告签订的《船员聘用协议书》合法有效,对 ...
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仲裁期限为由不予受理。合议庭成员一致认为:本案是一宗船员劳务合同纠纷。原告与被告签订的《船员聘用协议书》合法有效,对双方均具有约束力。原告依约受聘到 还应支付该经济补偿金数额的百分之五十的额外经济补偿金。因此,原告请求被告支付解除合同经济补偿金8,000元,额外经济补偿金4,000元,亦符合上述法律和 ...
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明确不再要求成功公司对龚会昌的社会保险费承担连带责任。本院认为,本案系船员劳务合同纠纷,当事人争议焦点主要是:龚会昌是否与浩泰公司或成功公司存在劳动 证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,涉案协议书载明,协议期内由船东支付包干月薪人民币15,000元(包括固定节假日加班费 ...
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劳务派遣协议书 肖律师15610101805 甲方(劳务派遣单位)全称 单 位 类 型 法定代表人(或负责人) 登 记 注 册地 实 际 经 营地 劳动保障证号 组织机构代码证号 联系方式及电话 开户 ...
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